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宁波市事业单位聘用合同书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：宁波市XXX事业单位

地址：宁波市XXX街道XXX号

法定代表人：XXX

乙方（受聘人员）：XXX

性别：XXX

民族：XXX

出生年月：XXXX年XX月XX日

政治面貌：XXX

身份证号码：XXX

住址：宁波市XXX区XXX街道XXX号

联系电话：XXX

根据《宁波市事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定，经宁波市人力资源和社会保障局同意，甲方拟聘用乙方为事业单位工作人员，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。

一、聘用合同期限

本合同为长期合同，自签订之日起执行。合同期满后，双方协商一致可以续签。

二、工作岗位与职责

1.甲方聘用乙方在XXX岗位工作，从事XXX工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按照甲方要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，但应当遵循《宁波市事业单位工作人员岗位分类管理指导意见》的规定，并保障乙方的合法权益。

3.乙方应当服从甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

三、工作条件和保护

1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，保障乙方能够正常开展工作。

2.甲方为乙方提供必要的安全保障措施，防止乙方在工作中发生事故或受到伤害。

3.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的专业素养和工作能力。

4.甲方应当按照国家和地方的规定，为乙方购买社会保险和住房公积金，保障乙方的合法权益。

5.乙方在工作中表现突出、成绩显著的，甲方应当给予表彰和奖励。

四、工作报酬与支付

1.甲方应当根据国家和地方的规定，以及本单位的规定，合理确定乙方的工资待遇，并按时支付给乙方。乙方的工资待遇应当与乙方的岗位职责、工作表现和实际贡献相符合。

2.甲方应当以法定货币形式按月支付乙方的工资，不得拖欠或克扣乙方的工资。工资发放时间一般为每月的XX日至XX日。如遇特殊情况需要提前或延后发放工资的，甲方应提前通知乙方。

3.甲方应当根据国家和地方的规定，为乙方支付加班费、津贴补贴等相应的费用。具体标准和支付方式按照甲方规定执行。

4.乙方因工负伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，甲方应当按照国家和地方的规定，为乙方支付工伤医疗期间的工资和福利费用。具体标准和支付方式按照甲方规定执行。

5.乙方因病或非因工负伤需要暂停工作接受医疗的，甲方应当按照国家和地方的规定，为乙方支付病假期间的工资和福利费用。具体标准和支付方式按照甲方规定执行。

6.乙方因事请假或因旷工被暂停工作的，甲方可以依据有关规章制度对乙方进行处罚或处理。具体处罚或处理措施按照甲方规定执行。但甲方不得以罚款或赔偿等方式向乙方收取钱物。

7.乙方调离原工作岗位的，甲方应当依据有关规定与乙方结清应支付的费用，包括但不限于工资、奖金、津贴补贴等。具体结算方式和标准按照甲方规定执行。

8.甲方应当建立公正、透明的工资支付制度，确保乙方的合法权益不受侵害。如甲方违反工资支付制度规定，应当承担相应的法律责任。

9.乙方在签订合同时应提供有效的居民身份证和学历证明等相关证明材料，并保证所提供材料的真实性、合法性、有效性。如因提供虚假材料而造成任何损失或后果的，应由乙方承担全部责任。

10.本合同期内，如因国家政策调整或甲方内部调整导致乙方工资待遇发生变化的，甲方应及时通知乙方并告知变化原因及具体调整情况。如因乙方个人原因导致工资待遇变化的除外。

11.乙方在合同期内如因病或非因工负伤导致不能正常工作的，甲方应按照国家和地方的相关规定给予乙方相应的医疗期和病假待遇。具体医疗期和病假待遇按照甲方规定执行。医疗期结束后仍不能正常工作的，甲方可以依据有关规定与乙方解除或终止本合同。但甲方需提前告知乙方解除或终止合同的决定及原因，并依法支付经济补偿金等相应费用。如因甲方原因导致不能及时告知的除外。

12.甲方需按时足额缴纳社会保险费和住房公积金等法定费用；需按时足额发放加班费、津贴补贴等相应费用；需按时足额支付工伤医疗期间及病假期间的工资和福利费用等；需按时足额结算调离原

篇2

甲方（聘用单位）：宁波XX公司

乙方（受聘人员）：XXX

根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》和相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，自愿签订本合同书。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试