2025年如何更好的与上司沟通(精选3篇) .pdfVIP

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

如何更好的与上司沟通（精选3篇）

如何更好的与上司沟通篇1

沟通技巧1：要主动报告

说上司不重用我们时，要扪心自问一下，你会主动地报告你的工

作进度吗?这一点很重要。举个例子，孙小姐是某总经理的手下，昨天

总经理一下飞机，她在车里面就不停地跟他报告，从来了多少人，什

么人参加，到会场怎么样，布置怎么样，银幕怎么样，这叫做主动报

告她的工作进度。如果等总经理来问，她的能力就要打一个很大的折

扣。所以第一个要养成的好习惯，就是对工作进度要主动报告，以便

让上司知道你在什么地方，你做到什么程度，一旦有了偏差还来得及

纠正。

沟通技巧2：对上司的询问有问必答而且清楚

对上司的询问吞吞吐吐，有答没答的，这样的下属非把上司气死

不可。

蔑视事实，把它称之为无稽之谈也是一种愚蠢的骄傲，这是自命

不凡的人常有的弊病。——蒙田

人们不喜欢改变自己的决定，他们不可能在强迫和威胁下同意别

人的观点，但他们愿意接受态度和蔼而又友善的开导。——卡耐基

沟通技巧3：充实自己，努力学习

一个人只有与领导站在同样的位置，才知道领导在想什么，所以

要想了解上司的言语，充实自己，努力学习，变得十分重要。这不只

是说他讲广东话你听不懂，我讲上海话他听不懂，应该是说，上司站

在五十层楼，我们站在三十层楼，眼界怎么会一样呢?上司每个月读四

本书，我们每个月连两篇文章都没有看完，你怎么跟得上他呢?这就要

求我们不断学习，上司想到什么我们也能想到，上司看到什么我们也

能看到，那么他与你沟通就容易多了，一讲就懂了，一讲就明白了，

这就是心有灵犀一点通，是沟通的最高境界。

沟通技巧4：接受批评，不犯三次过错

子曰：“颜渊不二过。”颜回从来不犯两次过错。我们没有办法

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

像颜回这么伟大，但我们可以告诫下属：“一个人第一次犯错是不知

道，第二次犯错是不小心，第三次犯错就是故意的了。”所以不要犯

三次过错，我们给你两次机会，第三次我们就要开刀了。

有一次希尔顿去日本东京，在飞机上遇到了一位女记者。这位女

记者问希尔顿：“希尔顿先生，您取得了辉煌的成就，您的经营技巧

是什么?我和所有人都想知道。”

希尔顿听后笑了笑没有正面回答，他对女记者说：“你到了东京

之后，住进我的旅馆，临走时把你不满意的地方告诉我，当你下次来

住时，我们不会再犯同样的错误。这也许就是我的技巧吧!”

沟通技巧5：不忙的时候主动帮助他人

旁边的人做得不太好，或你不是太忙的时候，应伸出手帮上一把。

你这样做，上司就会认为你“可爱”，会替他照顾他忙不过来的地方。

但是很多人都是独善其身，把自己的事情做好了，别人的事情可不管。

其实一个人在不忙的时候，应该主动地去帮助别人，这种好习惯

大公司都有。你什么时候看到过，麦当劳的柜台前有三四队客人在那

儿排队，且有一队很长另外几队都很短?绝对没有。因为麦当劳有规定，

不忙的时候一定要支持别的人。如果自己一忙完就主动帮人家的忙，

上司一定会喜欢你的。

如何更好的与上司沟通篇2

本分到极致

领导最欣赏的人都是能人，是最有魅力的人，铁匠行业有句行话，

“打铁要得本事硬!”，本事是干好本职工作的本领，很多人都容易犯

一个错误，把文凭