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股权激励(34):500强华为亚里微软富士康沃尔玛关联集团-集团公司信托持股案例-上.docxVIP

股权激励(34):500强华为亚里微软富士康沃尔玛关联集团-集团公司信托持股案例-上.docx

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第1页共24页

《集团公司信托持股案例》-上

指导:才博咨询陈导师

第2页共24页

一、持股形式

二、不同持股形式的规范途径

(一)定向募集公司规范途径

(二)工会、职工持股会直接或代为持股规范途径

(三)委托个人持股规范途径

(四)信托持股规范途径三、相关案例

(一)定向募集公司案例

1、002039黔源电力

2、002045广州国光

3、002088鲁阳股份

4、002142宁波银行(发起设立、增资时的内部职工股)

6、002181粤传媒

7、002186全聚德

9、002201九鼎新材

10、002237恒邦股份

(二)工会、职工持股会直接或代为持股案例

1、002012凯恩股份

2、002020京新药业

3、002022科华生物

4、002026山东威达

5、002030达安基因

6、002036宜科科技

7、002043兔宝宝

8、002061江山化工

9、002062宏润建设

10、002071江苏宏宝

11、002074东源电器

12、002103广博股份

13、002109兴化股份

14、002099海翔药业

15、002126银轮股份(工会持股)

(1)持股形式

(2)规范途径

(3)证监会反馈意见,保荐人、律师意见

第3页共24页

16、002133广宇集团(职工持股会)

(1)持股形式

(2)规范途径

(3)证监会反馈意见,保荐人、律师意见

17、002144宏达经编(股份公司设立前的员工持股会)

(1)持股形式

(2)规范途径

(3)证监会反馈意见,保荐人、律师意见

18、002155辰州矿业(工会与委托个人持股)

(1)持股形式

(2)规范途径

(3)证监会反馈意见,保荐人、律师意见

19、002159三特索道(持股人数超200)

(1)持股形式

(2)规范途径

(3)证监会反馈意见,保荐人、律师意见

20、002160常铝股份(控股股东的职工持股会

(1)持股形式

(2)规范途径

(3)证监会反馈意见,保荐人、律师意见

21、002165红宝丽(内部职工股超比例、工会代持内部职工股和职工持股会同时存在)

(1)持股形式

(2)规范途径

(3)证监会反馈意见,保荐人、律师意见

22、002175广陆数测(历史股东超200)

(1)持股形式

(2)规范途径54

(3)证监会反馈意见,保荐人、律师意见

23、002182

24、002184

25、002233

26、002202

云海金属海德控制塔牌集团金风科技

(1)职工持股形式

(2)规范途径

(3)证监会反馈意见,保荐人、律师意见

第4页共24页

27、通产丽星(002243.SZ)

28、海陆重工(002255.SZ)

29、升达林业(002259.SZ)

30、恩华药业(002262.SZ)

31、新华都(002264.SZ)

32、华昌化工(002274.SZ)

(三)委托持股案例

1、002064

2、002078

3、002082

4、002107

5、002152

6、002163

华峰氨纶太阳纸业栋梁新材

沃华医药(个人委托法人)广电运通

中航三鑫

(1)持股形式

(2)规范途径

(3)证监会反馈意见,保荐人、律师意见

7、002217联合化工

8、滨江集团(002244.SZ)

9、川大智胜(002253.SZ)

10、美邦服饰(002269.SZ)

(四)信托持股案例

1、002106莱宝高科

2、002207准油股份

3、步步高(002251.SZ)

4、水晶光电(002273.SZ)

根据《公司法》、《首次公开发行股票并上市管理办法》等法律法规,拟上市公司中如果存在股权不清晰及发行前实际股东人数超200人的情况,都将构成公司发行上市的实质性障碍。《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第1号——招股书》要求第三十八条:“发行人曾存在工会持股、职工持股会持股、信托持股、委托持股或股东数量超过二百人的,应详细披露有关股份的形成原因及演变情况;进行过清理的,应当说明是否存在潜在问题和风险隐患,以及有关责任的承担主体等”。

一、持股形式

根据持股形式的不同,可以分为以下四类:

1、1994年7月《公司法》生效前成立的定向募集公司,内部职工直接持

第5页共24页

2、工会、职工持股会直接或代为持股;

3、委托持股;

4、信托持股。

二、不同持股形式的规范途径

(一)定向募集公司规范途径

对于定向募集公司所发行的内部职工股问题,应根据公司设立时间的不同,处理标准也不同。

在1992年5月15日国家体改委发布《股份有限公司规范意见》至199

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