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计划外用工聘用合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________（以下简称甲方），甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每周的休息日，具体安排由甲方决定。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额为_________元。

2.甲方应按规定向乙方支付加班费用。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品。

3.甲方应按规定对乙方进行劳动安全卫生教育。

六、劳动纪律及奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在甲方工作期间，如表现突出或有重大贡献，甲方应按规定给予表彰和奖励。

3.乙方在甲方工作期间，如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方应按规定给予处罚。

七、双方约定事项

1.乙方在甲方工作期间，不得与其他用人单位建立劳动关系。

2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息。

3.乙方在甲方工作期间，如有违反合同约定或给甲方造成损失的行为，应承担相应的法律责任。

八、违约责任及赔偿标准

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任的承担方式和赔偿标准，应根据违约方违约的具体情况来确定。

3.若因一方违约给另一方造成损失，违约方应按规定赔偿损失方的直接损失和间接损失。

九、合同解除及终止条件

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反劳动纪律的，甲方可以解除本合同。

3.乙方在甲方工作期间被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本合同。

4.甲乙双方的劳动合同终止条件为：_________。

5.甲乙双方的劳动合同解除或终止后，乙方应在规定的时间内办理离职手续并返还所有属于甲方的财物。如乙方拒绝办理离职手续或返还财物，应承担相应的法律责任。

篇2

#甲方（聘用单位）：

[公司名称]

#乙方（受聘人）：

[员工姓名]

#签订地点：

[具体签订地点]

#签订日期：

[具体签订日期]

一、前言

本计划外用工聘用合同书（以下简称“合同”）旨在明确甲方和乙方在计划外用工过程中的权利和义务关系，确保双方合法权益得到保障。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，双方自愿订立本合同，共同遵守。

二、合同双方

1.甲方：[公司名称]

2.乙方：[员工姓名]

三、合同期限

1.合同期限：自[具体签订日期]起至[具体合同结束日期]止。

2.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

四、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称：[具体岗位名称]。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地：[具体地址]。

五、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为：[试用期工资数额]元/月。试用期满后，工资调整为：[正式工资数额]元/月。

2.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于：年终奖、节日福利等。

六、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周[具体工作日数]天，每天工作[具体工作时数]小时。

2.乙方享受国家法定休息日和节假日的休息。

3.具体的工作时间和休息休假安排由甲方根据公司实际情况和法律法规进行安排。

七、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。社会保险费的个人部分