餐饮员工合同协议书6篇.docx

餐饮员工合同协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的餐饮场所履行工作职责，严格遵守甲方的规章制度。

2.乙方的工作岗位为：___________________。

3.乙方的工作职责包括但不限于：烹饪、服务、清洁、维护餐饮场所卫生等。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日、年假等有关规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为：____元/月。

2.甲方根据经营情况及乙方的工作表现，给予相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方享有国家法定节日休假、年假等休假权利，休假期间工资按照国家规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方应建立健全职业危害防护措施，对可能产生的职业病进行预防和控制。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止劳动过程中的事故。

六、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、合同解除与终止

1.合同期限届满，合同自然终止。

2.甲乙双方协商一致，可以解除合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以欺诈、胁迫等手段迫使乙方签订劳动合同的。

九、其他约定事项

1.双方可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本餐饮员工合同协议书。

一、合同期限

1.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮行业特点，实行经劳动保障行政部门批准的综合计算工时工作制或者不定时工作制。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的餐饮场所从事______岗位工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位工作职责。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据餐饮行业特点，实行标准工时制或轮班制。

2.乙方享有法定假期、年假及婚丧假等休假权利。具体请假制度按照甲方