公司人事代理合同范本5篇.docxVIP

公司人事代理合同范本5篇

篇1

甲方（委托单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方（受托单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

根据甲方与乙方协商，甲方同意将公司人事代理事务交由乙方负责，达成以下协议：

一、人事代理范围

1.乙方负责为甲方提供公司人事代理服务，包括但不限于员工招聘、培训、绩效评估、薪酬福利、劳动关系等方面的服务。

2.乙方将按照甲方的要求，提供专业的咨询和建议，协助甲方制定和实施人力资源管理策略。

3.乙方将负责处理甲方委托的其他相关事务。

二、服务期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满前，双方可协商续签协议。

三、服务费用及支付方式

1.乙方将按照甲方委托的服务内容收取相应的服务费用。具体费用标准由双方协商确定。

2.乙方在每月的第一个工作日向甲方提供上月服务费用的详细清单和发票。甲方在收到清单和发票后的十个工作日内完成支付。

3.乙方接受甲方通过银行转账或其他双方协商的支付方式支付服务费用。

四、保密条款

1.乙方承诺对甲方提供的所有信息和资料保密，并严格保密甲方的商业机密和知识产权。

2.乙方不会将甲方的任何信息泄露给第三方，包括但不限于商业机密、员工信息、财务数据等。

3.在协议终止或期满后，乙方将继续履行保密义务，直至甲方宣布解除保密要求为止。

五、违约责任

1.如果乙方未能按照协议提供满意的服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式由双方协商确定。

2.如果甲方未能按照协议支付服务费用或违反其他约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式由双方协商确定。

六、争议解决

1.如果双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行协议中的其他条款。对于争议解决过程中涉及的保密事项，双方应继续承担保密义务。

七、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在提供人事代理服务过程中，应遵守中国的法律法规和行业标准，确保服务的合法性和有效性。同时，乙方应积极配合甲方的要求，提供优质的服务和专业的建议。

篇2

甲方（委托单位）：_________

乙方（受托单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方从事人力资源代理服务事宜达成一致，并签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方委托乙方从事以下人力资源代理服务：

（1）代理甲方进行人力资源招聘、录用、培训、管理、考核、奖惩等事务；

（2）代理甲方确定薪酬体系、福利制度、劳动合同等人力资源管理制度；

（3）代理甲方组织各类文化活动、会议活动、团队建设等组织活动；

（4）其他甲方需要的人力资源代理服务。

2.乙方应在甲方的授权范围内，按照甲方的要求，认真履行上述职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方员工的工作时间按照甲方的规定执行，甲方应保证乙方员工每周至少休息一天。

2.甲方因工作需要安排乙方员工加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方员工的工资由甲方按月支付，具体金额根据乙方的岗位、职级和绩效等因素确定。

2.甲方应按规定为乙方员工缴纳社会保险费，并承担应由单位承担的费用。

3.甲方应按规定为乙方员工提供福利待遇，如发放年终奖、过节费、生日蛋糕等。

五、保险和福利待遇

1.在合同期内，甲方应按规定为乙方员工办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。

2.甲方应按规定为乙方员工提供福利待遇，如发放年终奖、过节费、生日蛋糕等。

3.甲方应保证乙方员工在工作过程中的人身安全，如因工作原因导致乙方员工受伤或患病，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；