2025年做一名优秀的管理者发言稿(精选17篇) .pdfVIP

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

做一名优秀的管理者发言稿（精选17篇）

做一名优秀的管理者篇1

尊敬的各位领导，同事们：

“物竞天择、适者生存”是一条自然法则，只有竞争，才有活力;

只有竞争，才有创新;只有竞争，才会发展直属库领导班子高瞻远瞩，

实行中层干部竞争上岗，通过公开、平等、竞争、择优的方式促使优

秀的干部脱颖而出。今天，在库领导搭建的平台上，我有幸参加仓储

副科级管理岗位竞聘，展示一下自我，自觉接受大家的评判。参加此

次竞争上岗，我认为自己有以下优势：

一是有强烈的责任心、敬业精神和丰富的仓储工作经验

我做事，最大特点是爱岗敬业，勤奋负责，不管是什么事要做就

一定要做得更好，争取精益求精。我参加工作以来，曾在多个工作岗

位上工作过，我都能虚心学习，不断进取，不断积累，使自己尽快进

入角色。特别是在三年的保管员和七年站台保管员的工作经历中，对

我成长尤为重要，积累了较丰富的工作经验，使自己的仓储工作技能

得到了进一步的提高和锤炼。我坚持干一行，爱一行，尽职尽责的完

成领导交办的各项工作，在平凡的岗位上，取得了较好的成绩，得到

了领导和同事的认可，取得了中级保管员证书，在获得了优秀员工的

殊荣。

二是能够严格要求自己，保持雷厉风行的工作作风

因为仓储科特有的工作性质，需要从科长到一般工作人员，都必

须具备较高的政治素质和过硬的业务技能，其中最重要的一条，就是

必须做到坚持原则，不怕吃苦，不怕得罪人，同时，在工作中要追求

高效率，做到雷厉风行，办事果敢，而我在部队生活磨练了我的意志，

养成了军人的良好素质，保持雷厉风行的工作作风和吃苦耐劳奋发向

上的精神，所以一贯对自己严格要求，别人不愿做的事我做，要求别

人做到的事，自己首先做到。部队的特有经历，使我具备了这一素质。

如果这次有幸得到领导和同事们的肯定，走上新的工作岗位，我将从

以下四个方面开展工作：

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

一、加强学习、恪尽职守。

虚心向领导学习，向同事请教，努力学习新知识、掌握新技能，

尽快适应岗位需要。牢固树立发展意识、服务意识、实干意识，按照

站位高、标准高、有创新、有突破的要求，尽职尽责，全力完成各项

工作。

二、摆正位置、和谐共事。

作为副职，我会明确自己的身份，善于站好位置，做到到位而不

越位。在日常工作中，做好“配角”当好助手，乐于“补台”、诚于

“辅佐”、巧于“协调”，从于“全局”积极支持和配合科室领导，

按照分管职责协助抓。好工作、圆满完成各项任务。

三、自觉奉献、团结协作

做到爱岗敬业、履行职责，率先垂范、严以律己，珍惜使命、增

强约束，牢记职务就是责任，努力争当一名合格的中层干部。同时，

做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，多为他人着想，多

做换位思考，充分发挥好纽带作用。

四、以身作则，勇挑重担

在工作中要以身作则，带头表率，敢抓敢管、勇挑重担。力争在

工作中显示实力，在服务中形成动力，在创新中增强压力，与人交往

中凝聚合力，我将主动作为、积极作为，当好检察事业发展的加油站、

助推器。

各位领导、各位同事，古人云：不可以一时之得意，而自夸其能;

亦不可以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，不论上下，

我都将以此话自勉，扎实走好每一步。谢谢大家!

做一名优