网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

北京工作劳务合同5篇.docxVIP

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

北京工作劳务合同5篇

篇1

甲方(用人单位):北京某科技有限公司

乙方(劳动者):张三

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自2024年4月1日起生效,至2026年3月31日止,为期三年。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事软件开发工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所,地址为北京市西城区展览路1号。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天,每天八小时,具体安排为周一至周五上午9:00至下午17:00。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.乙方的月薪为人民币壹万元整(¥10,000.00)。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

3.甲方每月15日通过银行转账方式向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例为:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、工伤保险0.5%、生育保险0.8%。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、季度奖等。

六、保密义务

乙方在甲方工作期间,对甲方的商业机密和客户信息负有保密义务,不得泄露给任何第三方。

七、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间,不得擅自离职,如乙方擅自离职,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜,可由甲乙双方协商补充,协商不成的,按照相关法律法规处理。

甲方(用人单位):北京某科技有限公司

法定代表人:李四

签字日期:2024年3月31日

盖章日期:2024年3月31日

乙方(劳动者):张三

签字日期:2024年3月31日

盖章日期:2024年3月31日

---END---

篇2

甲方(用人单位)名称:XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。

乙方(劳动者)姓名:XXX,性别:XXXX,民族:XXXX,学历:XXXX,专业:XXXX,联系方式:XXXX,紧急联系人:XXXX,紧急联系电话:XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同条例》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条:本合同为固定期限劳务合同,合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,共XX年。

二、工作内容和工作地点

第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任XXXX岗位工作。乙方的工作地点为北京市XXXX区(县)XXXXXXXX路XXXX号。甲方根据工作需要,经协商可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条:甲方实行每周工作XX小时制度。因生产经营需要经协商安排乙方加班的,甲方按规定支付加班工资或调休假期。乙方在甲方工作期间,享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬

第四条:甲方按北京市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资。乙方试用期满后的工资,根据甲方确定的薪酬管理办法及乙方的工作表现和工作成果来评定。甲方保证乙方正常工作情况下的工资不低于北京市最低工资标准。甲方可以根据企业的经营状况、规章制度以及乙方的工作表现和能力来调整乙方的工资。甲方于每月XX日以货币形式支付乙方工资,并制作工资表。甲乙双方对工资表上的内容有疑问的,可以提出异议,甲方应当及时给予解释和修改。

五、社会保险和福利

第五条:甲乙双方必须按照国家和北京市的有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤,甲方应当负责解决医疗问题,并承担相应的医疗费用。乙方在甲方工作期间因工伤或职业病导致死亡或严重残疾的,甲方应当依据国家和北京市的相关规定给予相应的补偿和安置。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护,保障乙方的职业健康和安全。

六、保密和竞业限制

第六条:乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息,不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和保密信息从事不当活动。乙方在甲方工作期间及离职后,不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争或合作活动,不得损害甲方的

文档评论(0)

158****1925 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档