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员工劳动合同完整范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

注册地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号：_________________________联系方式：_________________________紧急联系人及联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方与甲方建立劳动关系相关事宜进行明确，双方达成一致意见，特签订本合同。本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。工作内容及工作地点等具体事项约定如下：

一、工作岗位及职责要求：

甲方聘请乙方担任岗位工作，乙方应根据该岗位的工作职责和要求，按时、按质、按量完成其本职工作以及甲方安排的其他工作任务。岗位职责及任务要求详见公司岗位职责制度文件及考核标准。若甲方根据公司业务需要进行岗位调整的，应征求乙方的同意并签署相关岗位调动文件或协议后实施。如因工作调整导致乙方的薪资、福利待遇等发生变化的，以书面形式进行明确。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及操作流程等规定。

二、工作时间和休息休假：

根据乙方的工作性质及岗位特点，甲方实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制等工时制度。甲方遵循法定的工时制度并严格执行公司规定的作息时间，保证乙方享有休息的权利。乙方享受国家法定的节假日及婚假、产假等法定假期安排。加班加点按国家法律法规及公司规章制度执行。甲方由于工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休假期。甲方应按国家有关女职工劳动保护规定做好女职工的“三期”（孕期、产期、哺乳期）安排及特殊保护。其他有关工时制度依据双方协商确定执行其他特殊工时制度的应约定具体实施办法及具体工作安排计划等事项。

三、劳动报酬及相关待遇：

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

乙方（员工）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

紧急联系人及联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方平等自愿协商一致，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利义务关系。

一、工作岗位与职责

（一）乙方的工作岗位及职责要求：____________________。

（二）乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理，按照甲方的工作需求履行工作职责。

二、劳动合同期限

（一）本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）合同期满，双方协商一致可续签劳动合同。

三、工作时间和地点

（一）乙方的工作时间制度为标准的八小时工作制，即每周工作五天，每天工作八小时。甲方保证乙方每周至少休息一天。加班按照国家规定支付加班费或安排调休。

（二）工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

四、薪酬待遇和福利

（一）乙方的月薪为人民币______元整（税前），试用期月薪为人民币______元整（税前）。试用期满后，根据乙方的表现和工作业绩，甲方有权调整乙方的薪资水平。

（二）乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

（三）甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的______日。

五、劳动纪律和保密义务

（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，遵守职业道德，遵守安全操作规程，保证安全生产。

（二）乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，不