有关管理干部聘任合同书5篇.docx

有关管理干部聘任合同书5篇

篇1

甲方（聘任方）：[单位名称]

地址：[单位地址]

乙方（受聘方）：[个人姓名]

身份证号码：[个人身份证号]

住址：[个人住址]

鉴于甲方需要聘请具有管理能力及专业技能的干部来推进单位的各项工作，乙方具备相关能力和资质，自愿接受甲方的聘任。现根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘任乙方担任特定职务事宜达成如下协议：

第一条聘任职务

乙方同意接受甲方的聘任，担任[具体职务名称]。乙方须按照甲方的要求，全面履行该职务所规定的各项职责。

第二条聘任期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条岗位职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，全面履行所担任职务的各项职责，并努力完成甲方分配的任务。

2.乙方须遵守国家的法律、法规以及甲方的规章制度，忠诚履行职责，恪守职业道德。

3.乙方须保持身体健康，能够胜任所聘岗位的工作要求。

第四条薪酬与福利待遇

1.乙方在聘任期间的薪酬构成及标准按照甲方的薪酬管理制度执行。

2.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，并缴纳相关费用。

3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

第五条工作纪律和违约责任

1.甲乙双方应严格遵守工作纪律，任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任。

2.如乙方在聘任期间有严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

3.乙方在聘任期间不得有损害甲方声誉、利益的行为，否则应承担相应的法律责任。

第六条保密条款

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对知悉的甲方商业秘密严格保密，不得泄露。

2.保密期限及保密义务的具体约定：_____________。

第七条合同解除与终止

1.本合同可因以下情形之一被甲方解除：

（1）乙方在试用期内被证明不符合聘任条件；

（2）乙方严重违反工作纪律或甲方规章制度；

（3）乙方存在营私舞弊、损害甲方利益的行为；

（4）乙方未经甲方同意擅自离职。

2.本合同可在协商一致的情况下提前终止。

第八条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：[单位公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：____年____月____日

乙方（签字）：[手写签名]

日期：____年____月____日

---页数分割线---

篇2

甲方（聘任方）：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘任乙方为XXXX岗位。

2.工作地点：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据季节和实际情况确定。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如因工作需要加班，需按规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，工资可调整至XXXX元/月。

2.甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受与甲方其他员工相同的社会保险和福利待遇。

六、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人或他人利益。

2.乙方在离职后XX年内，不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作。

七、违约责任

1.甲方如违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费，需承担相应的法律责任。

2.乙方如违反本合同约定，擅自泄露甲方商业秘密或违反保密义务，需承担相应的法律责任。