最新版杭州市劳动合同模板8篇.docx

最新版杭州市劳动合同模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：杭州市XX公司

乙方（劳动者）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体工作内容详见岗位职责说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为杭州市XX区XX街XX号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间详见考勤制度。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、事假等休假，具体休假政策详见公司规章制度。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体工资标准详见公司薪资制度。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延支付。

3.乙方在试用期期间的工资详见公司试用期薪资规定。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例详见公司社保制度。

2.甲方为乙方提供住房公积金，具体缴存比例详见公司公积金制度。

3.甲方为乙方提供其他福利待遇，如工作餐、交通补贴等，具体政策详见公司规章制度。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，具体品种和标准详见公司劳动保护用品发放标准。

2.甲方为乙方提供安全卫生的工作环境，确保乙方的人身安全。

3.甲方对乙方进行职业病危害培训，确保乙方了解职业病危害及防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方过错致使劳动合同无效的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方过错致使劳动合同无效的。

4.劳动合同解除或终止后，甲方应按照相关法律法规的规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

八、商业秘密和竞业限制

1.乙方应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.在合同期限内及结束后的一定时间内，乙方不得在与甲方经营同类业务或类似业务的其他单位任职或提供咨询。具体竞业限制期限和范围详见公司竞业限制规定。

九、其他约定事项

1.甲乙双方应严格遵守法律法规的规定，履行各自的权利和义务。

2.甲方制定的各项规章制度（如员工手册、考勤制度、薪资制度等）均为本合同的组成部分，乙方应严格遵守。

3.乙方在工作期间应遵守公司的考勤制度，如有迟到、早退或旷工等违规行为，应按照公司规定接受处罚。

4.乙方在工作中应爱护公司的财产和设备，如有损坏或丢失，应按照公司规定进行赔偿。

5.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.在履行本合同过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

7.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

8.其他约定事项详见公司其他相关规定。

甲方（签字或盖章）：杭州市XX公司日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：张三日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：杭州XXXX有限公司

地址：杭州市XXXX区XXXX路XXXX号

法定代表人：XXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

乙方（劳动者）：XXX

性别：XXX

年龄：XX岁

住址：杭州市XXXX区XXX