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宁夏回族自治区劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方公司法定代表人（负责人）XXXXXX，公司地址为XXXXXX，主要经营范围为XXXXXX。

第二条乙方性别XXXXXX，现住址为XXXXXX，居民身份证号码为XXXXXX。乙方具有劳动法律、法规规定的劳动能力，并已通过劳动技能鉴定，获得相应的资格证书（若干）。

第三条甲方根据公司工作需要，安排乙方从事XXXXXX岗位（工种）工作。乙方应在工作过程中严格遵守甲方制定的各项规章制度，履行自己的职责，并按照甲方的工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。

二、劳动合同期限

第四条本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自本合同签订之日起计算。

三、劳动保护和劳动条件

第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第六条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和地方有关法律法规及甲方的各项规章制度。

第八条甲方可依据《宁夏回族自治区劳动合同条例》第二十六条的规定解除乙方劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资。同时，甲方也可依据《宁夏回族自治区劳动合同条例》第二十七条的规定解除乙方劳动合同。

四、劳动报酬和社会保险

五、劳动纪律和奖惩措施

第十条乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，履行自己的工作职责和义务。乙方在工作期间应服从甲方的管理和指挥，不得擅自离职或旷工。乙方的考勤方式为指纹考勤或打卡考勤，考勤记录作为核发工资和考核的依据。甲方应根据乙方的考勤记录核发工资和进行考核。乙方违反考勤制度或擅自离职或旷工的，甲方有权依据《宁夏回族自治区劳动合同条例》的规定对乙方进行处理。甲方应根据乙方的实际工作表现和贡献，给予乙方合理的奖励或处罚措施。奖励或处罚措施应与乙方的实际工作表现和贡献相符合，并遵循公平、公正

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

一、本合同为XX年以上（含XX年）固定期限劳动合同。

二、本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、甲方安排乙方从事XX工作，乙方应在该岗位上工作满XX年以上（含XX年），甲方根据工作需要亦可安排乙方从事其他工作。

第二条工作内容和工作地点

一、乙方同意根据甲方工作需要，担任XX岗位（工种）工作。

二、乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作岗位。

三、乙方的工作内容为：XXXXXX。

第三条工作时间和休息休假

一、甲方安排乙方执行XX工作制，乙方应按照甲方要求完成工作任务。因行业特点，甲方需要乙方加班时，乙方应积极配合。

二、甲方保证乙方每周至少休息XX日，每天工作XX小时以上（含XX小时）。因工作需要，甲方可安排乙方加班，但应协商一致并依法支付加班费。

三、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

第四条劳动报酬

一、甲方根据本单位依法制定的工资制度，确定乙方的工资标准为XX元/月（税前），并按照甲方正常工作时间的工资支付形式和支付时间足额发放。甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

二、乙方试用期期间的工资为XX元/月（税前），试用期满后根据试用期表现及业绩情况可进行调整。

三、甲方应按月以货币形式向乙方支付工资，工资具体发放形式及时间按照甲方正常工作时间的工资支付形式和