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大学生劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（大学生）：_________，性别：_________，年龄：_________，专业：_________，学历：_________，联系方式：_________。

一、劳动合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在________部门从事________工作。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作________天，每天工作________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为________元/月。试用期满后，工资标准为________元/月。

2.乙方加班或节假日值班，根据甲方规定支付加班工资或值班补贴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作中的安全。

3.乙方从事有职业危害的作业，甲方按规定为乙方进行健康检查并支付相应的职业危害防护费用。

六、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方规定的劳动纪律，甲方有权按照规章制度进行处理。

七、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，不得损害甲方的商业利益。

八、争议解决

1.甲乙双方发生劳动争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2.如果调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.甲方为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品。

2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退。如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。

4.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务无关的活动。

5.乙方在甲方的工作年限未满一年，如需辞职，应提前告知甲方并得到批准。未满试用期的员工辞职，需提前三天告知甲方。

6.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）信息

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

乙方（大学生）信息

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

一、合同条款

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.工作内容与地点：乙方将在甲方从事的岗位为________，工作地点在________。

3.工作时间与待遇：

-工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

-薪资待遇：基本工资为______元/月，加班工资、绩效奖金等根据甲方规定及乙方表现另行计算。

4.保险与福利：甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。

5.违约责任：如一方违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿因此造成的损失。

6.其他约定：双方可约定其他未尽事宜，如培训、保密、竞业禁止等。

二、合同签订流程

1.乙方需携带有效身份证件及复印件，并填写《员工登记表》。

2.甲方将对乙方进行面试或笔试，合格后安排乙方进行体检。

3.体检合格后，双方签订书面劳动合同。

4.乙方需缴纳一