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关于普通劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应保质保量完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度，具体安排如下：_________。

2.乙方享有以下休息休假权利：_________。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_________元/月，具体构成如下：_________。

2.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体支付日期为每月的_________日。

3.乙方在试用期内的工资待遇为_________元/月。

4.甲方根据乙方的岗位变化、工作表现及业绩情况，可调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的各项福利待遇，具体包括年终奖、过节费、生日蛋糕等。

3.乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。

2.甲方应为乙方提供符合安全标准的劳动条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

3.甲方应向乙方宣传职业危害防护知识，提高乙方的职业危害防护意识。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度和劳动纪律，规范乙方的行为。规章制度和劳动纪律包括但不限于以下内容：工作时间规定、考勤制度、请假制度、奖惩制度等。

2.乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，如有违反，应承担相应的责任。

八、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得向外界泄露。商业秘密和保密信息包括但不限于以下内容：产品配方、工艺流程、技术资料等。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章和政策的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：劳动合同期限按照下列第_____项执行。

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人或负责人：_________________________

注册地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相