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关于员工集体劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本集体劳动合同，以明确双方的权利与义务，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任______岗位（工种）的工作，并努力完成本岗位的工作内容。

2.甲方根据经营需要或乙方工作能力表现及特长等情况，可以变更乙方的工作岗位及工作内容，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每天工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。

2.甲方按规定给予乙方享受带薪年休假、婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家的规定制定并公示本单位的劳动报酬分配制度。根据岗位的不同和特点确定乙方的工资水平。乙方的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须按国家相关规定为乙方提供劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的人身安全与健康。同时必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。

2.乙方必须严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品和安全防护装置，预防各类事故的发生。对于因乙方违规操作造成的安全事故，应由乙方承担相应责任。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方有关社会保险的规定缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理社会保险手续，按时缴纳社会保险费用。乙方个人承担部分由个人缴纳或由甲方从其工资中代为扣缴。甲乙双方共同承担相关社会保险责任。

篇2

甲方（单位名称）：________________________

乙方（员工方）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动的事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成相应的工作任务。

2.乙方的工作地点为________________________。

3.乙方的工作内容、岗位及职责等详见聘用合同附件。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和休假制度执行。

2.加班：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

3.休假：按照国家法定假期及公司相关规定执行休假制度。

四、劳动报酬

1.乙方的工资支付周期、标准及支付方式详见聘用合同附件。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3.甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及能力，调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2.甲方应按时为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受社会保险待遇按照国家和地方的规定执行。

4.甲方根据公司政策，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、保密条款及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（详见聘用合同附件），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。违反此约定的，应承担违约责任。具体违约责任