2025年调研座谈会发言稿范文5篇 .pdfVIP

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

调研座谈会发言稿范文5篇

调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实。今天小编在

这给大家整理了一些调研会发言稿，我们一起来看看吧!

调研会发言稿1

根据会议安排，我就镇党风廉政“三化”建设、廉政文化建设、

党风廉政宣传工作作简要汇报。不当之处，请批评指正。

一、正确把握工作要求，强力推进党风廉政“三化”建设

作为合江县先期构建惩防体系框架的六个乡镇之一，我镇高度重

视，把“三化”建设工作作为全年党风廉政建设的重中之重，强化组

织领导，全面宣传动员，全程跟踪督查，强力推进。一是细化落实责

任。成立以镇党委书记任组长的惩防体系“三化”建设领导组，领导

组下设办公室在镇纪委。结合镇情，制定可操作性的新“三化”实施

方案，确保人员、经费、措施“三落实”。认真落实“四个亲自”，

层层签订党风廉政建设责任书，镇党委、政府与12个村(社区)、党政

主要领导与8名班子成员，班子成员与14名中层干部，中层干部与32

名干部职工分别签订责任书，做到“四级分签，全面覆盖”。把落实

党风廉政建设责任制和推进“132”惩防体系建设内容分解、细化到人，

形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。二是层层动员部署。县构

建惩防体系推进会召开后，及时在镇党委会上传达会议精神，迅速召

开全镇动员大会，庚即下属单位和村社区召开动员会。全镇编印新

“三化”简报3期，群发电话语音信息8条，收听800余人次;利用电

子显示屏滚动播放“三化”实施方案，制作墙体标语10幅，营造浓厚

的工作氛围。三是严格督查考核。根据“132”惩防体系建设总体框架，

全体机关职工自查风险点，拟订防范措施，制定镇机关重点岗位的风

险流程图。每个职工的岗位廉效风险需接受办所负责人、分管领导、

主要领导、群众评议等四层审核。建立群众监督和评议机制，公开亮

晒接受社会监督。严格督查考核，将党风廉政新“三化”工作作为机

关效能督查、机关、村(社区)目标考核重要内容，全面跟踪督查考核，

确保工作扎实高效开展。

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

二、注重创新工作载体，深入推进廉政文化建设

近年来，我镇突出廉政文化活动的针对性，加强组织领导，成立

廉政文化建设工作协调小组，把廉政文化建设纳入党的宣传教育范畴

总体部署，不演“独角戏”，形成廉政文化建设互动机制。一是推进

廉政文化“九进”活动。利用镇“缘梦圆”民间歌舞队在农村演出之

机，采用快板、小品、歌舞等群众喜闻乐见的形式宣传农村政策法规、

党的惠民政策、党风廉政建设知识10余次，夯实廉政文化群众基础。

二是打造廉政文化示范点。在公路沿线15公里长的路段设立220余幅

立牌宣传牌，在大山村活动室制作了一面长32米、高2.8米的红色党

建文化墙。三是加大党风廉政日常宣传力度。注重节前教育，在重大

节假日前发出公开信，重申有关规定，及时打招呼、敲警钟，预防干

部的不廉洁行为。镇纪委编印了《镇农村党风廉政宣传教育读本》，

该书包括廉政格言、书画(漫画)、故事、警示案例四方面内容。共收录

了廉政格言24幅、廉政漫画52幅、插图廉政故事24篇、真实的警示

案例10篇，图文并茂、通俗易懂，使得廉政宣传更贴近基层干部群众

的生活实际。通过努力，全镇逐步形成了以精神理念、价值观、道德

观为内容的廉政文化氛围。

下一步，我们将进一步深