2025年干部队伍作风建设中存在的突出问题及意见建议 .pdfVIP

百学须先立志。——朱熹

干部队伍作风建设中存在的突出问题及意

见建议

一、当前干部队伍作风建设中存在的突出问题

1.工作态度不端正：部分干部对工作缺乏热情，态度消极，

缺乏责任感和使命感。2.纪律意识淡薄：部分干部对纪律要求不

够重视，存在迟到早退、擅自离岗等现象。3.办事效率低下：部

分干部在处理事务时，办事拖沓，效率低下，影响工作效率。4.

沟通协调能力不足：部分干部在工作中缺乏有效的沟通协调，导致

工作进展缓慢。5.业务能力不足：部分干部在工作中存在业务不

精、知识匮乏等问题，影响工作质量。

二、对加强干部队伍作风建设的意见建议

1.加强思想教育：通过开展思想教育活动，引导干部树立正

确的价值观和职业操守，增强责任感和使命感。2.强化纪律意识：

建立健全纪律管理制度，加强日常监督，严肃查处违纪行为，提高

干部的纪律意识。3.提升工作效率：建立健全绩效考核机制，激

励干部提高工作效率，优化工作流程，提高工作效率。4.加强沟

通协调：通过培训和交流，提高干部的沟通协调能力，促进团队协

作，提高工作效率。5.加强业务培训：定期组织业务培训，提升

干部的业务能力和知识水平，提高工作质量。

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

总之，加强干部队伍作风建设是当前的一项重要任务。我们应

该从思想、纪律、效率、沟通协调和业务培训等方面入手，全面提

升干部的整体素质，为推动单位事业发展做出积极贡献。