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技术员聘用合同电子5篇
篇1
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日终止,其中试用期为_________个月。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应完成甲方分配的任务。
2.乙方的工作地点为_________。在合同期间内,甲方可调整乙方的工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为_________。甲方保证乙方每周至少休息一天。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班费。
3.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方按有关规定支付乙方劳动报酬。在乙方完成甲方工作任务的前提下,甲方至少保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。
2.甲方根据工作需要和乙方工作能力,可调整乙方的工资。
3.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项福利待遇。
五、社会保险和劳动保护
1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗待遇等按有关法律、法规和政策规定执行。
3.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
4.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育和培训,提供劳动安全卫生条件,保障乙方的安全和健康。
六、劳动纪律和规章制度
1.甲方制定的劳动纪律和规章制度,乙方必须遵守。
2.乙方应遵守国家的法律、法规及施工所在地的相关规定。
3.乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权解除劳动合同。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致后,可以变更合同内容。变更合同内容时,双方应签订书面协议。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.合同期满或双方约定的终止条件出现时,合同即行终止。双方同意续签合同的,应在本合同期满前办理续签手续。
5.合同解除或终止后,双方应办理相关手续并移交相关资料。乙方应在离职前完成所有工作交接和物品归还工作。
6.在合同解除或终止时,如因乙方原因给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。如因甲方原因给乙方造成损失的,甲方应承担赔偿责任。
7.双方协商一致后,可以解除本合同。双方应签订书面协议以解除本合同。
篇2
甲方(聘用方):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[公司法定代表人]
乙方(受聘方):[技术员姓名]
性别:[性别]
身份证号码:[身份证号码]
住址:[住址]
鉴于甲方需要雇佣技术人员从事相关工作,乙方具备相关技术能力和经验,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,按照中华人民共和国相关法律法规的规定,就甲方向乙方提供聘用机会,达成以下电子协议:
一、聘用岗位及工作内容
1.1甲方聘用乙方担任技术员岗位,具体工作内容包括但不限于[具体工作内容]。
1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
二、聘用期限
2.1本合同的聘用期限为[具体聘用期限],自[起始日期]起至[终止日期]止。
2.2聘用期限届满前,双方可协商续签本合同。
三、工作地点及方式
3.1乙方的工作地点为甲方指定的地点。
3.2乙方的工作方式应按照甲方的规定执行,如需要加班或出差,乙方应配合执行。
四、薪酬待遇及支付方式
4.1乙方的薪酬为[薪酬金额],具体构成包括[薪酬构成]。
4.2甲方应按照约定,每月准时支付乙方的薪酬。
4.3如乙方表现出色,甲方可根据公司政策给予相应的奖金或
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