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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2025今致人力（专业团）企业人力资源顾问服务合同
合同编号_________
一、合同主体
1.甲方：
2.乙方：
3.其他相关方：
二、合同前言
2.1背景和目的
本合同旨在明确甲方与乙方之间就企业人力资源顾问服务事宜的权利、义务、履行方式、生效和终止等相关事宜，以保障双方的合法权益，实现人力资源顾问服务的顺利进行。
2.2合同依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。
三、定义与解释
3.1专业属于
本合同中所提到的“专业属于”是指乙方在人力资源领域具备的专业知识、技能和经验。
3.2关键词解释
1.人力资源顾问服务：指乙方根据甲方需求，为其提供的人力资源咨询、招聘、培训、薪酬福利等方面的专业服务。
2.项目期限：指本合同约定的乙方为甲方提供人力资源顾问服务的期限。
3.服务费用：指甲方支付给乙方的报酬。
4.保密条款：指双方对本合同内容及项目信息负有保密义务。
四、权利与义务
4.1甲方的权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源顾问服务。
2.甲方应按照约定支付乙方服务费用。
3.甲方应配合乙方完成项目所需的各项手续和资料。
4.2乙方的权利和义务
1.乙方应按照约定提供人力资源顾问服务，确保服务质量。
2.乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。
3.乙方应遵守国家法律法规，确保项目信息的安全。
五、履行条款
5.1合同履行时间
5.2合同履行地点
乙方在甲方指定的工作地点或双方协商一致的其他地点履行本合同。
5.3合同履行方式
乙方应按照甲方要求，通过电话、邮件、现场咨询等方式为甲方提供人力资源顾问服务。
七、费用与支付
7.1费用构成
1.咨询费用：根据乙方提供的人力资源顾问服务的具体内容和项目难度，按照约定的收费标准计算。
2.招聘费用：根据乙方成功为甲方招聘到符合要求人才的数量和难度，按照约定的收费标准计算。
3.培训费用：根据乙方为甲方提供的培训课程内容、时长和参与人数，按照约定的收费标准计算。
4.薪酬福利费用：根据乙方协助甲方制定和调整薪酬福利方案所需的咨询服务费用。
7.2支付方式
7.3支付时间
7.4支付条款
1.甲方支付服务费用时，应将款项汇入乙方指定的账户。
2.乙方应在收到甲方支付的服务费用后，向甲方开具正规发票。
八、违约责任
8.1甲方违约
2.若甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
8.2乙方违约
2.若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
8.3赔偿金额和方式
违约方应按照违约情况，向守约方支付相应的赔偿金额。赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状、停止侵害等。
九、保密条款
9.1保密内容
1.甲方企业的商业秘密、技术秘密、经营信息等。
2.乙方在提供服务过程中知悉的甲方员工的个人信息、薪酬福利信息等。
9.2保密期限
9.3保密履行方式
1.双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。
2.双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的安全。
十、不可抗力
10.1不可抗力定义
本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。
10.2不可抗力事件
1.自然灾害：地震、洪水、台风等。
2.战争：战争、军事冲突等。
3.政府行为：政府政策调整、法律法规变化等。
10.3不可抗力发生时的责任和义务
1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。
2.不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行本合同，但应尽力采取措施减轻损失。
3.不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行本合同。
10.4不可抗力实例
1.地震导致乙方办公地点受损，无法正常提供服务。
2.政府政策调整导致甲方业务受到影响，无法正常支付服务费用。
十一、争议解决
11.1协商解决
双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。
11.2调解、仲裁或诉讼
若协商不成，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的人民调解委员会申请调解，或向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。
十二、合同的转让
12.1转让规定
1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。
2.双方同意，在特殊情况下，经对方同意，可以转让本合同项下的全部或部分权利和义务。
12.2不得转让的情形
1.乙方在提供人力资源顾问服务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等。
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