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人力资源服务合同（专业版）8篇

篇1

甲方（客户）：_________

乙方（服务提供商）：_________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方为甲方提供人力资源服务，包括招聘、培训、管理、派遣等全流程服务。

2.乙方应根据甲方的需求和岗位特点，提供合适的人力资源解决方案。

3.乙方应确保提供的服务符合相关法律法规和行业标准。

二、服务期限

1.本合同的服务期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.双方可根据实际情况，协商续签或终止合同。

三、服务费用及支付方式

1.乙方应向甲方提供详细的服务费用清单，并明确收费标准。

2.甲方应按照约定的支付方式和时间，及时向乙方支付服务费用。

3.乙方在收到甲方的服务费用后，应提供相应的发票和收据。

四、权利义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务，并支付相应的服务费用。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用，并享有相应的权利。

3.甲方应尊重乙方的劳动成果和知识产权，不得擅自使用或泄露乙方的相关信息。

4.乙方应保证服务的合法性和合规性，并承担相应的法律责任。

5.双方应共同遵守国家的法律法规，以及本合同中的各项约定。

五、违约责任

1.甲方如未按照合同约定向乙方支付服务费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如未按照合同约定向甲方提供服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.双方如因违约行为造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方如因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本合同中的其他约定。

七、其他约定

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本合同中的未尽事宜，双方可另行协商补充。

4.甲方和乙方的联系方式如下：

甲方联系人：_________，电话：_________，邮箱：_________；

乙方联系人：_________，电话：_________，邮箱：_________。

5.双方应妥善保管本合同及相关资料，确保合同的完整性和安全性。未经对方同意，不得擅自泄露或向第三方提供相关信息。

篇2

甲方（委托方）：XXXX公司

乙方（受托方）：XXXX人力资源服务有限公司

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着诚实守信、互惠互利的原则，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成以下合同条款：

一、服务内容

1.乙方为甲方提供人才招聘、人才推荐、人才培训、人事代理、劳务派遣、人力资源管理咨询等全方位的人力资源服务。

2.乙方根据甲方需求，推荐合适的人才到甲方工作，并协助甲方完成面试、录用等后续工作。

3.乙方为甲方提供员工培训服务，包括但不限于岗前培训、在岗培训、技能提升培训等，以提高员工的业务水平和综合素质。

4.乙方为甲方提供人事代理服务，包括但不限于代办员工入职手续、离职手续、社保缴纳、公积金缴纳等。

5.乙方为甲方提供劳务派遣服务，根据甲方需求，将符合条件的员工派遣到甲方指定岗位工作。

6.乙方为甲方提供人力资源管理咨询，包括但不限于人力资源管理策略制定、组织架构设计、岗位职责明确等。

二、服务期限

本合同自签订之日起生效，有效期为【】年。合同期满后，如双方协商一致，可以续签合同。

三、双方权利与义务

1.甲方应提供必要的工作场所和设施，确保乙方能够顺利开展工作。

2.甲方应按照合同约定支付相关费用，确保乙方的合法权益。

3.甲方应配合乙方完成面试、录用等后续工作，确保推荐人才的素质和能力符合岗位要求。

4.乙方应保证提供的服务符合法律法规和行业标准，确保甲方的合法权益不受损害。

5.乙方应积极与甲方沟通，了解甲方的需求和问题，并提供专业的解决方案。

6.乙方应保守甲方的商业机密和员工个人信息，确保信息安全。

四、费用与支付方式

1.甲方应按照合同约定支付相关费用，包括但不限于服务费、培训费、人事代理费等。具体费用标准双方可另