通用版短期劳动合同模板5篇.docx

通用版短期劳动合同模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。在合同期间内，甲方可根椐公司实际需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据公司的实际情况而定。

2.乙方享有法定假期和甲方规定的假期。在假期期间，甲方会按照公司规定给予相应的工资或福利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。甲方会根据公司业务情况、乙方的工作表现及市场情况等因素调整乙方的工资。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇和绩效奖金。具体福利待遇和绩效奖金根据公司的实际情况而定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动保护设施。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为，有权拒绝执行。

3.甲方按照国家有关女职工劳动保护的规定对乙方进行特殊劳动保护。

4.乙方在劳动过程中要注意保护自身安全，避免发生意外事故。若因乙方原因导致的事故发生，由乙方自行承担全部责任。

5.甲方会定期为乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。若乙方患有职业病或工伤，甲方会按照国家和公司的规定给予相应的治疗和补偿。

六、规章制度和劳动纪律

1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。若违反公司规定，甲方有权对乙方进行处罚或解除劳动合同。

2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。在工作时间内，乙方不得做与工作无关的事情，不得擅自离开工作岗位。

3.乙方应爱护公司的财产和设备，不得私自拿走或损坏公司财物。在离开公司前，必须归还所有公司财物。

4.乙方应保守公司的商业机密和客户信息，不得泄露公司机密和客户信息。在离开公司后，也不得向外界透露任何关于公司的信息。

5.若乙方违反公司规定或劳动纪律，甲方有权对乙方进行口头警告、书面警告或解除劳动合同等处罚。具体处罚措施根据违规情况和公司实际情况而定。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。若需变更工资待遇等核心内容，双方应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

4.双方协商一致的，可以终止劳动合同。若需终止合同，双方应签订书面协议。在终止合同时，甲方会按照公司规定给予乙方相应的经济补偿和福利。若因甲方原因导致合同终止，甲方应承担相应的法律责任和赔偿责任。

5.双方协商一致的，可以续订劳动合同。若需续订合同，双方应签订书面协议。在续订合同时，甲方会根据市场情况和公司实际情况调整乙方的工资待遇和福利。若因市场原因导致合同无法续订，双方应友好协商解决相关事宜。

6.双方协商一致的，可以解除或终止实习协议。若需解除或终止实习协议，双方应签订书面协议。在解除或终止实习协议时，甲方会按照公司规定给予乙方相应的经济补偿和福利。若因甲方原因导致实习协议无法继续履行，甲方应承担相应的法律责任和赔偿责任。具体补偿措施根据双方协商和公司实际情况而定。

7.在合同期满或双方协