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单位员工师徒合同协议书范本7篇
篇1
甲方(单位):_________
乙方(员工):_________
根据单位的实际需求,甲方与乙方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方的师徒关系及相关事宜达成如下协议:
一、协议内容
1.师徒关系:甲方指定_________为乙方的师傅,乙方在协议期间应尊重师傅,虚心学习,努力实践,不断提高自己的业务能力和综合素质。
2.师傅职责:师傅在协议期间负责对乙方的指导、帮助和支持,为乙方提供必要的学习条件和实践机会,帮助乙方解决工作中遇到的问题和困难。
3.徒弟职责:乙方在协议期间应尊重师傅,认真倾听师傅的指导和建议,努力实践,不断提高自己的业务能力和综合素质。同时,乙方应积极配合师傅的工作安排,为师傅提供必要的支持和协助。
4.学习内容:乙方在协议期间应学习以下内容:_________。乙方应根据自己的实际情况和需要,制定学习计划,并认真执行。
5.考核与评估:甲方应定期对乙方的学习情况进行考核和评估。考核和评估的方式包括:_________。考核结果将作为乙方是否继续留在甲方工作的依据之一。
二、协议时间
本协议自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日止。协议期满后,根据双方的实际情况和意愿,可以协商续签或终止协议。
三、违约责任
1.甲方违约:如果甲方在协议期间未能履行自己的职责,导致乙方的学习受到影响或造成损失的,甲方应承担相应的违约责任。
2.乙方违约:如果乙方在协议期间未能履行自己的职责或违反协议规定,导致甲方的工作受到影响或造成损失的,乙方应承担相应的违约责任。
四、其他事项
1.争议解决:如果双方在执行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.法律效力:本协议具有法律效力,双方应认真履行协议内容。协议期满后,双方应友好协商终止或续签协议的事宜。
3.备案与公示:本协议应在双方签字或盖章后生效,并应在单位内部进行备案和公示。同时,双方应将协议内容告知其他相关人员。
甲方(签字/盖章):_________
乙方(签字/盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(师傅):XXX,工作单位:XXX,联系电话:XXX
乙方(徒弟):XXX,工作单位:XXX,联系电话:XXX
根据甲方与乙方自愿,经过双方充分的了解和协商,双方同意按照以下条款签订师徒合同协议:
一、合同协议的目的
甲方作为经验丰富的员工,自愿与乙方结成师徒关系,帮助乙方提高工作技能和能力,实现共同发展和进步。
二、合同协议的期限
本合同协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、甲方职责
1.甲方负责对乙方进行工作指导,帮助乙方熟悉工作环境和流程,提高工作技能。
2.甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照规定的要求和标准完成工作任务。
3.甲方应根据乙方的实际情况,为乙方制定合理的工作计划和目标,并督促乙方实现这些目标。
4.甲方应定期对乙方的工作进行总结和评价,帮助乙方发现自己的优点和不足,并引导乙方进行改进。
四、乙方职责
1.乙方应尊重甲方,认真听取甲方的指导和建议,并努力实施。
2.乙方应自觉遵守公司的规章制度和流程,按时完成分配的工作任务。
3.乙方应根据甲方的要求,制定合理的学习计划,并努力提高自己的工作技能和能力。
4.乙方应积极配合甲方的工作安排,共同完成工作任务和目标。
五、奖励与惩罚
1.如果乙方在甲方的指导下取得了显著的工作成绩或进步,甲方有权对乙方进行表彰和奖励。
2.如果乙方违反了公司的规章制度或流程,或者未能按时完成分配的工作任务,甲方有权对乙方进行批评和惩罚。
3.具体奖励和惩罚措施应根据公司的相关制度和流程进行确定和处理。
六、其他条款
1.本合同协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本合同协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同协议的解释权归甲乙双方共同所有。如有任何争议或纠纷,双方应友好协商解决。若协商不成,可按照国家有关法律法规进行仲裁或诉讼。
4.在本合同协议执行过程中,如有需要修改或补充的条款,双方应共同协商确定。修改或补充后的条款应以书面形式进行确认和执行。
5.
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