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员工激励股权赠与协议样本7篇

篇1

甲方（出让方）：________

乙方（受让方）：________

鉴于甲方为________公司（以下简称“本公司”）的股东，持有一定数额的公司股权；乙方为本公司的一名员工，为激励其工作积极性，甲方决定将其所持有的部分公司股权赠与乙方。现甲、乙双方根据《中华人民共和国公司法》等相关法律、法规的规定，就股权赠与事宜达成如下协议：

一、赠与股权的基本情况

本次赠与的股权为甲方所持有的本公司部分股权，具体数量及比例如下：

1.股权数量：________股；

2.持股比例：________%。

二、赠与条件

1.乙方必须在本公司连续工作不少于________年；

2.乙方在任职期间必须遵守本公司的规章制度，履行工作职责，为公司的长期发展做出贡献；

3.乙方在离职后，必须按照公司章程的规定办理离职手续，并返还所持有的全部股权。

三、赠与程序

1.甲方与乙方签订本协议后，应当及时向公司登记机关办理股权变更登记手续；

2.乙方在本协议签订后，应当立即向甲方交付相应的对价（如有）；

3.甲方应当在完成股权变更登记手续后，将相关证明材料交付给乙方。

四、权利义务

1.甲方应当保证所赠与的股权不存在任何权利瑕疵，否则应当承担相应的法律责任；

2.乙方应当保证在任职期间不泄露公司商业秘密，否则应当承担相应的法律责任；

3.乙方在任职期间及离职后，应当遵守公司章程的规定，不得损害公司利益。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；

2.若甲、乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行协商决定；

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（出让方）：________

签字（盖章）：________

日期：________年________月________日

乙方（受让方）：________

签字（盖章）：________

日期：________年________月________日

篇2

甲方（公司全称）：_______________________________

乙方（员工姓名）：_______________________________

鉴于甲方为鼓励员工积极工作，提高工作效率，决定实施股权激励计划，特与乙方签订本股权赠与协议。为明确双方权益，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议条款：

一、协议目的

甲方为激励乙方更好地为公司发展作出贡献，通过赠与乙方公司股权的方式，激发乙方的积极性和创造力，实现公司长期稳定发展。

二、股权赠与

1.甲方将其持有的公司部分股权赠与乙方，具体比例由双方协商确定。

2.赠与的股权为普通股，享有相应的投票权、分红权等股东权益。

3.股权赠与完成后，乙方将成为公司的合法股东，并承担相应的股东义务。

三、赠与条件

1.乙方需在公司连续工作满_____年，期间无重大违纪行为。

2.乙方应积极参与公司各项工作，为公司发展提出建设性意见。

3.乙方达成年度工作业绩目标，具体目标由双方共同制定。

4.乙方遵守公司章程，履行股东义务。

四、股权管理

1.赠与的股权不得转让、质押或用于设立信托等处置行为，否则甲方有权收回赠与的股权。

2.乙方在公司任职期间，不得要求退股或要求公司回购股权。

3.乙方离职时，甲方有权根据乙方的工作表现及公司业绩情况，决定继续保留或收回赠与的股权。

4.甲方有权对公司的股权结构进行调整，涉及乙方股权变动的，应提前通知乙方。

五、权利义务

1.甲方有权监督乙方的工作表现，对乙方提出工作要求。

2.乙方享有公司章程规定的股东权利，承担股东义务。

3.乙方应积极参与公司决策，为公司发展献计献策。

4.乙方应保守公司商业秘密，不得损害公司利益。

六、违约责任

1.若乙方违反本协议约定的条件，甲方有权收回赠与的股权，并要求乙方承担由此产生的损失。

2.若甲方违反本协议约定，未履行赠与义务，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协