1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 企业文化
网站大量收购闲置独家精品文档，联系QQ：2885784924

x公司员工组织社会化的现状调查及培训促进策略研究.docx

x公司员工组织社会化的现状调查及培训促进策略研究.docx

    1. 1、本文档共36页，其中可免费阅读11页，需付费200金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    PAGE8

    PAGE8

    X公司员工组织社会化的现状调查及培训促进策略研究

    一、绪论

    (一)研究问题的提出

    国内外有许多对员工组织社会化相关的研究，但理论研究占主要部分，实证研究的较少。在我国文化背景下，对公司员工组织社会化的现状调查及培训促进策略研究更是寥寥无几。本研究将在前人的研究基础上，结合X公司的实际情况，对X公司的员工组织社会化现状进行实地调研，并从培训方面提出提升策略。

    X公司是一家成立才4年的独角兽企业，在职员工将近5000人。该公司发展迅速，但是其机制并不是很完善。公司在快速地发展，人才在不断的引进，公司的竞争力不断的加强。但管理者们也逐渐发现，组织

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    123456 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    123456

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >