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退休人员聘用合同书范本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国老年人权益保障法》和《中华人民共和国合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为_________（岗位）达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在协议期限内按照甲方的要求，履行以下工作职责：

（1）岗位名称：_________

（2）岗位职责：_________

（3）工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方必须服从甲方的安排，按时上下班，并严格遵守甲方的考勤制度。

2.乙方享有与在岗职工相同的休息休假权利。具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方根据乙方的岗位和职级，按月支付乙方相应的劳动报酬。劳动报酬以货币形式支付，具体数额和支付方式如下：_________

2.乙方在协议期限内享有与在岗职工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、节日补贴等。具体待遇按照甲方的规定执行。

五、保密义务和竞业限制

1.乙方在协议期限内及协议终止后，对甲方的商业秘密和保密信息负有保密义务。不得将甲方的商业秘密和保密信息泄露给第三方。

2.乙方在协议期限内及协议终止后，不得在竞争单位从事与甲方业务相同或相近的工作。这是为了保护甲方的商业利益和客户资源的稳定。

六、违约责任

1.甲乙双方在协议期间，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体承担方式如下：_________

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。损失包括但不限于直接损失和间接损失。具体赔偿数额根据实际损失情况确定。

七、协议终止和解除

1.甲乙双方在协议期满后可以终止协议。终止协议前，应提前通知对方，并按照协议规定进行交接工作。交接工作完成后，双方应签订终止协议。

2.在协议期限内，如乙方出现以下情形之一，甲方有权单方解除协议：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）其他违反协议约定的情形。

3.协议解除后，双方应友好协商处理相关事宜。协商不成的，可依法向法院提起诉讼。具体协商内容应包括工资结算、物品归还、违约责任承担等。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.如因本协议产生的争议，双方应首先尝试友好协商解决。协商不成的，可依法向法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守法院的相关程序和规定。判决结果对双方具有法律约束力。必须履行法院判决结果所规定的义务和责任。如一方不履行判决结果所规定的义务和责任时另一方可依法申请强制执行。在执行过程中产生的费用由违约方承担。

4.乙方在协议期限内及协议终止后，不得向甲方提出任何形式的索赔要求。包括但不限于工资增加、福利待遇提高、提前解除协议等。这是为了保证甲方在人员使用上的稳定性和灵活性以及避免不必要的纠纷和损失。同时乙方也应对自己的行为和决定负责并承担相应的后果。理性地处理与甲方之间的合作关系和矛盾纠纷等事宜以维护双方的合法权益和信誉形象等利益诉求。

篇2

#甲方（用人单位）

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（退休人员）

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

退休返聘协议

根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及要求

1.乙方同意按甲方工作需要，在_________岗位工作。在协议期内