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学校聘用清洁工劳务协议8篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（清洁工）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事学校清洁工工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点提供清洁服务，包括但不限于教室、办公室、公共场所等。

2.乙方的工作内容应包括但不限于清扫、拖地、擦窗、清理垃圾等。

3.乙方应积极配合甲方的工作安排，确保清洁工作的高效完成。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间应根据甲方的实际情况进行安排，确保在不影响学校正常秩序的情况下完成清洁工作。

2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体金额根据乙方的工作表现和甲方的考核情况确定。

四、保险和福利待遇

1.甲方应为乙方购买相关保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险等，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、节假日加班费等。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在协议期内擅自离职或未完成清洁工作任务的，应支付违约金_________元给甲方。

3.甲方未按时支付劳动报酬或未为乙方购买相关保险的，应承担相应的赔偿责任。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。如一方违反协议约定，另一方有权通过法律途径维护自己的合法权益。

3.甲方在处理清洁工作问题时，应与乙方进行充分沟通，确保双方之间的理解和信任。同时，乙方也应积极与甲方沟通，及时反馈清洁工作中的问题和困难，以便甲方及时调整和改进工作安排。

4.在本协议执行过程中，如遇突发事件或不可抗力因素导致无法正常履行协议时，甲乙双方应共同协商解决方案。如需变更或解除本协议，应经双方协商一致并书面确认后方可生效。

5.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律规定。如有违反行为或表现不佳的，甲方有权依据其规章制度进行处罚或解除劳动合同关系。但甲方在处罚或解除劳动合同前应与乙方进行充分沟通并说明理由。

6.甲乙双方应共同维护学校的环境卫生和秩序稳定。如有违反行为或不当行为出现时应相互督促并及时纠正。如一方未能履行其职责导致严重后果的应承担相应的法律责任。

7.本协议的解释权归甲乙双方共同所有。如有任何争议或纠纷出现时应首先通过友好协商解决；协商不成的可向当地劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼解决。

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（清洁工）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事学校清洁工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的学校内从事清洁工作。

2.乙方的工作范围包括但不限于：教室、办公室、实验室、图书馆等公共场所的清洁，以及甲方安排的其他相关工作。

三、工作标准和要求

1.乙方应按时、保质完成甲方安排的工作，确保学校环境整洁、卫生。

2.乙方在工作过程中应注意安全，遵守甲方的安全规定。

3.乙方应爱护甲方财物，如有损坏，应照价赔偿。

四、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。具体工作安排由甲方根据学校实际情况调整。

2.乙方的报酬为每月_________元，具体金额根据甲方实际情况调整。报酬应在每月的第一个工作日发放。

3.乙方在工作过程中产生的交通费用由甲方承担。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费由甲方按月向相关部门缴纳。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方其他员工相同的福利待遇。具体包括：过节费、年终奖等。

3.乙方在甲方工作期间，如因工作原因受伤或患病，应享受与甲方其他员工相同的医疗待遇。