泰勒与法约尔的管理学.pptx

泰勒与法约尔的管理学演讲人：日期：

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01泰勒科学管理理论概述

实行差别计件工资制泰勒认为，通过实行差别计件工资制，可以激励工人更加努力地工作，提高自己的工作效率和收入。科学管理的核心是提高劳动生产率泰勒认为，通过科学的管理方法和手段，可以在不增加工人劳动强度的前提下，大幅提高劳动生产率。实现工作方法的标准化泰勒提出，通过对工作流程的分析和研究，可以制定出最佳的工作方法和标准，从而实现工作的标准化和效率化。泰勒科学管理理论的核心思想