临聘教师劳动合同范本(版)6篇.docx

临聘教师劳动合同范本(版)6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX学校

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供临聘教师服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

二、工作内容和职责

1.乙方同意在甲方指定的学校担任临聘教师，按照甲方的教学安排进行授课和辅导。

2.乙方需完成甲方安排的教学任务，包括备课、上课、批改作业等。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，爱护学校财产，关心和爱护学生。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的教学安排而定，可能包括全日制或非全日制工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的学校。

四、报酬和支付方式

1.甲方向乙方支付的报酬包括基本工资、绩效工资和可能的津贴。具体数额根据乙方的岗位职责和工作表现而定。

2.甲方将通过银行转账的方式向乙方支付报酬，乙方需提供有效的银行账户信息。

3.乙方在合同期内因重大疾病或伤残等原因不能继续工作时，甲方将根据相关法律法规给予乙方相应的待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。保险费用由甲方承担。

2.乙方在合同期内可享受甲方提供的福利，包括但不限于免费体检、节日慰问等。具体福利以甲方通知为准。

六、合同的变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同内容以书面形式确认，并由双方签字或盖章生效。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方连续旷工超过三个工作日或一年内累计旷工超过五个工作日的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方因教育教学需要调整乙方的岗位，乙方不服从安排的。

3.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）乙方的合法权益受到甲方损害的。

4.双方解除或终止合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

七、保密条款和竞业限制

1.乙方应对甲方的教育资料、学生信息等保密事项予以保密，不得泄露给外部人员。

2.在合同期内及合同期满后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他机构任职或从事与甲方业务相关的活动。具体竞业限制期限和范围以甲方通知为准。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损害的，应承担赔偿责任。包括但不限于未按照约定支付劳动报酬、未缴纳社会保险费等情形。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损害的，应承担赔偿责任。包括但不限于因重大疾病或伤残等原因不能继续工作、违反保密条款和竞业限制等情形。

3.双方因履行本合同发生争议的，可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字或盖章之日起生效。

3.双方在履行本合同过程中应相互尊重、平等协商、共同遵守法律法规和公序良俗原则。任何一方不得利用对方之危迫签订不公平的条款或损害对方的合法权益。

篇2

#甲方（学校）：

学校名称：

学校地址：

#乙方（教师）：

教师姓名：

教师性别：

教师民族：

教师学历：

教师职称：

教师联系方式：

甲方（学校）权利义务

1.甲方权利：

-甲方有权根据学校实际情况，安排乙方从事教学工作。

-甲方有权对乙方的工作表现进行监督，并根据评估结果，对乙方进行奖励或处罚。

-甲方有权在必要时对乙方的工作岗位进行调整。

2.甲方义务：

-甲方需为乙方提供必要的教学资源和工作环境。

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