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以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》
单位开展选人用人情况汇报
各位领导：
根据单位工作安排，现就我单位选人用人情况进行汇报。今年以来，我单位在
选人用人工作上始终坚持以党的建设为统领，把选人用人工作纳入到党建工作的总
体部署中，全面加强人才队伍建设，不断提升单位整体素质和竞争力。
首先，我单位注重选人用人的政治标准。我们始终把信仰坚定、政治过硬、品
行端正作为选人用人的首要标准，坚持党管人才原则，确保领导干部忠诚干净担当。
在选拔任用过程中，严格执行党风廉政建设和反腐败工作相关规定，杜绝任人唯亲、
搞关系门路的现象。
其次，我单位注重选人用人的能力素质。我们积极营造尊重人才、激励人才、
容纳人才的良好氛围，鼓励各级干部敢于担当、善于作为，推动人才选拔工作科学
化、规范化、程序化。在选拔任用中，注重发挥人才优势，突出业绩和潜力，注重
选拔具有专业技术能力和创新精神的人才，努力激发人才的创造力和活力。
再次，我单位注重选人用人的实绩表现。我们强化绩效评价，突出业绩导向，
坚持事业为上、公道正派，对具有突出贡献和实绩表现的干部给予重用，对工作不
力、表现不佳的干部进行及时调整和处理，确保选人用人的公平公正。
最后，我单位注重选人用人的培养和激励机制。我们建立健全人才培养和激励
机制，加强对各级干部的培训和教育，鼓励干部勇于创新、善于实干，激励干部发
挥自身优势，努力实现个人价值和组织发展的有机统一。
总体来看，我单位选人用人工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，
比如在选拔任用过程中，有的地方存在着程序不规范、程序不严谨的情况，对干部
的政治表现和实绩表现的考核不够全面客观等。我们将进一步加强选人用人工作的
规范化、科学化，完善选人用人的程序和机制，确保选人用人工作的公平公正，推
动单位各项工作取得更大发展。
以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
以上就是我单位选人用人情况的汇报，希望各位领导能够给予指导和支持，共
同推动单位选人用人工作取得更大成绩。
谢谢！
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