- 1、本文档共56页,其中可免费阅读20页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
摘要
在当代的公司治理体系下企业的所有权与经营权逐步分离,导致了“委托——代
理问题”的产生以及信息不对称为问题。出于解决上述问题的目的,股权激励应运而
生。一方面,作为企业留住优秀人才的“金手铐”与为企业业绩增长带来活力的“发动
”——
机,股权激励对信息不对称带来的委托代理问题产生了有效缓解作用,另一方
面,如果计划没有得到规范实施,也可能导致管理者为自身利益进行一些短视行为,
您可能关注的文档
最近下载
- 第9讲 牛顿第二定律及其两类应用 -备战2025年高考物理一轮精细复习(解析版).docx VIP
- Part3-4 Unit4 Volunteer Work课件高一英语(高教版基础模块2).pptx
- 2022年简明新疆地方史读本(中学版)第4课民族融合趋势的加强.pptx VIP
- 研究型病房建设方案.docx VIP
- Bebras国际计算思维挑战赛试题.doc
- QB∕T 4313-2023 食品工具和工业设备用酸性清洗剂.pdf
- JTG 5110-2023 公路养护技术标准.pdf
- 项目交付后复盘报告模板.docx VIP
- 2025年新青岛版(六三制)四年级下册科学全册精编知识点.pdf
- 健康老年人标准(2025).docx VIP
文档评论(0)