2025学校安保人员聘用合同.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：（填写甲方全称）

地址：（填写甲方地址）

联系电话：（填写甲方联系电话）

乙方（受聘人员）：（填写乙方全称）

身份证号码：（填写乙方身份证号码）

联系电话：（填写乙方联系电话）

鉴于甲方为提供安全保卫工作，需要聘请乙方担任安保人员，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方担任甲方的安保人员，负责维护甲方单位内的治安秩序，确保甲方单位财产和员工的人身安全。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，具体班次由甲方根据实际工作需要安排。

2.2乙方应按时上下班，不得迟到、早退。特殊情况需提前向甲方负责人请假。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照约定的工资标准向乙方支付劳动报酬，工资包括基本工资和加班工资。

3.2乙方的工资、奖金、津贴、补贴等，按照甲方制定的薪酬制度执行。

第四条福利待遇

4.1甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇，具体按照甲方制定的休假制度执行。

4.3乙方在工作期间受到伤害的，甲方应按照相关法律法规承担相应的赔偿责任。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

5.2本合同解除或者终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，不得损害甲方利益。

第六条其他约定

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：（填写甲方全称）

乙方（受聘人员）：（填写乙方全称）

签订日期：（填写签订日期）

注意事项及解决办法：

1.确保合同双方主体资格合法：甲方为依法成立的教育机构，乙方为具备法定劳动年龄和劳动能力的个人。若乙方为未成年人或限制民事行为能力人，需经其法定代理人同意并代为签订合同。

解决办法：核实双方主体资格，未成年人或限制民事行为能力人签订合同需法定代理人同意。

2.工作内容明确：乙方的工作职责、工作地点、工作时间等需明确具体，避免因模糊不清导致纠纷。

解决办法：详细描述乙方工作职责、工作地点、工作时间，双方可签订补充协议对具体事项进行说明。

3.劳动报酬及待遇：明确乙方工资标准、奖金、津贴、补贴等福利待遇，确保甲方按时足额支付。

解决办法：在合同中明确规定劳动报酬及福利待遇，甲方按照约定支付，如有争议可依法解决。

4.违约责任：明确双方违约责任，确保合同履行过程中双方的权益得到保障。

解决办法：在合同中约定违约责任，违约方需承担相应责任，双方可协商解决或依法解决。

5.合同终止和解除：明确合同终止和解除的条件及程序，确保双方在合同终止和解除后的权益得到保障。

解决办法：在合同中约定合同终止和解除的条件及程序，双方按照约定办理相关手续，如有争议可依法解决。

涉及到的法律名词及名词解释：

1.甲方：指用人单位，即2025学校。

2.乙方：指受聘人员，即安保人员。

3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴、补贴等。

4.工作时间：指乙方在甲方单位工作时的工作时段。

5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.法定节假日：指国家规定的休息日、节假日。

7.违约责任：指合同一方违反合同约定，需承担的法律责任。

8.合同终止：指合同双方约定的事由出现，导致合同关系消灭。

9.合同解除：指合同一方或双方根据合同约定或法律规定，提前终止合同关系。

10.法定代理人：指未成年人或限制民事行为能力人的监护人。

应用场合：

1.甲方为提供安全保卫工作，需要聘请乙方担任安保人员时。

2.甲方与乙方就安保人员的工作内容、报酬、待遇等事项达成一致时。

3.双方需要明确违约责任、合同终止和解除条件等事项时。

补充条款：

1.乙方在工作期间需遵守的国家法律法规及甲方制定的规章制度。

2.乙方在工作期间对甲方单位财产和人员造成损害的责任承担。

3.乙方的工作服装、器材、培训等事项。

4.乙方在工作期间的劳动保护措施和安全防护设施。

5.乙方在工作期间的休息、用餐等事项。

附件列表：

1.乙方身份证明文件复印件。

2.乙方体检报告复印件。

3.乙方无犯罪记录证明复印件。

4.甲方单位规章制度。

5.甲方单位安全保卫工作规定。

6.乙方工作岗位职责说明。

7.乙方工作时间安排表。

8.乙方工资明细表。

9.社会保险缴纳证明。

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