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心内科工作制度样本

通过心内科一天的学习(晨间护理-交接班-打吊瓶-静推-处

理医嘱-健康宣教-出院指导)让我感悟很多。几乎相同的工作流

程，走廊上也是满满的病人，在护理质量上却存在着差距。

今天上午我和高明晓老师上责一，我们负责____张床位，实

有病人____人。从扫床开始，一人一床刷，及时更换床单被套，

病人的床单位都很整洁，也很配合我们的工作，我相信这和平日里护

患之间良好的沟通宣教是分不开的。交接班时为出院的病人解除腕带

的束缚，查看病人的留置针与护理单上是否相符，床头卡井然有序的

插在传输带上，醒目又方便。早上进行常规输液，____个病人只有一

人没有打留置针，询问之后才知道这是为了防止抢救病人时针打不

上，在平时的工作中，我也碰到过这样的情况，尤其是胸外心脏按压

时，很难穿刺成功，如果有了留置针就不会再有紧急情况下打不上针

的顾虑了，也不会因为自己的原因耽误抢救时机而感到遗憾。常规的

治疗完成后我们并没有闲着，查看电脑出院的病人，做出院指导，一

级护理新入转入的病人做健康宣教，检查病人六洁四无，为下午的洗

头工作做准备，一上

午的时间很快就过去了。下午我主要是跟着护士长和周丽华老师

做健康宣教和为一

级护理病情尚平稳的病人洗头。为病人讲解他们需要的饮食，药

物，原发病在日常生活中需要注意的一些知识，看着她们耐心细致的

讲解，病人赞赏感激的目光，我体会到了我们护理工作的价

值。

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经过一天的学习，看到护士长和周老师丰富的知识，每一位护士

对待病人的耐心，细心，爱心，责任心让我反思自己平时工作的不

足。看人先看脸，见脸如见心，面部表情是写在脸上的心思，微笑是

无价的，胜过千言万语，它不花费钱财，但可以带给病人万缕春风，

可以让病人消除紧张陌生恐惧焦虑孤独感，缩短护患间的距离。在平

凡的岗位上，在坚持为病人服务的信念的同时我们还要在学习上严格

要求自己不断更新知识，提高技术水平，临床与实践结合，在工作中

不断充实和完善自我。

姐妹们，让我们微笑吧。。

收获：

1、病房管理整洁

2、留置针的合理应用

3、每个病人做到六洁、四无

4、病情观察及时

5、护患沟通多、健康宣教及时、全面、到位。

6、关心体贴病人，对每位病人均能做到笑脸相迎、语气温和。

本科存在不足：

1、我科病人生活自理能力差，病房管理相对欠佳。

2、普通病房留置针不能做到全面使用，为抢救病人带来隐患。

3、病人治疗、基础护理多，护士少，病情观察及卫生处置不到

位。护患沟通、健康宣教不及时。

4、我们平时说话声音大，语速快。

心内科工作制度样本（2）

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一、考勤制度

1.上班时间为早上8:00至下午5:00，每天工作8小时，中午休

息1小时。

2.上班前需在考勤系统打卡签到，下班后需打卡签退。

3.加班需提前向部门主管申请，并在考勤系统中进行记录。

二、请假制度

1.员工若需请假，需提前向部门主管提出书面申请。

2.根据假期的性质和天数，员工可以申请带薪假、病假、调休

等。

3.病假需由医生出具相关证明，并在请假期间及时向部门主管报

备假情。

三、工作任务分配

1.部门主管根据员工的专业能力和经验，合理分配工作任务。

2.员工需按照任务的要求和时间节点完成工作，确保质量和效

率。

3.若遇到工作任务难度较大或出现问题，员工可向部门主管寻求

帮助和指导。

四、卫生与安全

1.心内科工作环境需保持整洁、安全和舒适。

2.部门主管需定期进行巡视，发现问题及时解决，并提醒员工注

意安全。

3.员工需自觉遵守卫生与安全规定，如穿戴卫生服装、佩戴口罩