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员工借调合同样本5篇

篇1

甲方（借调单位）：XXX公司

乙方（被借调单位）：XXX公司

丙方（员工）：XXX

根据有关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿的基础上，就丙方借调事宜达成一致意见，签订本合同。

一、借调期限

本合同自XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日结束。借调期限为XX年XX个月。

二、借调岗位及职责

1.甲方借调的岗位为：XXX

2.丙方在借调期间应按照甲方的要求，履行以下职责：

（1）遵守甲方的规章制度和操作规程；

（2）按照甲方的工作需求，完成指定的工作任务；

（3）协助甲方解决工作中遇到的问题；

（4）向甲方提供有关工作建议和信息反馈。

三、待遇及补偿

1.借调期间，丙方的工资待遇由甲方负责，具体为：XXXX。

2.除工资待遇外，甲方还应向丙方提供以下待遇和补偿：

（1）提供必要的工作条件和保护；

（2）给予相应的岗位津贴和补贴；

（3）为丙方缴纳社会保险费；

（4）其他约定的福利待遇。

四、保险及福利

1.甲方应为丙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.除社会保险费外，甲方还应为丙方提供以下保险及福利待遇：

（1）为丙方购买人身意外险；

（2）为丙方提供带薪休假、病假等福利待遇；

（3）其他约定的保险及福利待遇。

五、违约责任

1.甲乙丙三方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此造成的损失。

2.具体违约责任如下：

（1）甲方未按照合同约定向丙方提供工作岗位或未按照合同约定支付工资待遇的，应支付违约金并赔偿丙方的损失；

（2）乙方未按照合同约定协助甲方工作或未按照合同约定支付相关费用的，应支付违约金并赔偿甲方的损失；

（3）丙方未按照合同约定履行工作职责或未按照合同约定完成任务的，应支付违约金并赔偿甲方的损失。

六、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。本合同自三方签字或盖章之日起生效。

3.其他约定事项如下：XXXX。

甲方（签字或盖章）：XXXX公司

法定代表人：XXXX，职务：XXXX，联系方式：XXXX。

日期：XXXX年XX月XX日。

乙方（签字或盖章）：XXXX公司

法定代表人：XXXX，职务：XXXX，联系方式：XXXX。

日期：XXXX年XX月XX日。

丙方（签字或盖章）：XXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，家庭住址：XXXX，联系方式：XXXX。

日期：XXXX年XX月XX日。

篇2

甲方（借调单位）：__________________________

地址：__________________________

联系人：__________________________

电话：__________________________

乙方（借出单位）：__________________________

地址：__________________________

联系人：__________________________

电话：__________________________

丙方（借调员工）：__________________________

身份证号：__________________________

联系电话：__________________________

鉴于甲、乙、丙三方的共同需求，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙丙三方经友好协商，就甲方借调丙方至甲方工作事宜达成如下协议：

一、借调安排

1.借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.借调岗位：甲方根据工作需要，安排丙方在____________岗位工作。丙方需服从甲方的岗位安排和工作调整。丙方在借调期间的岗位职责和工作内容按照甲方的相关规定执行。丙方必须履行甲方对该岗位的职责和要求，保护甲方的商业机密及业务资料等知识产权。在履行职务过程中产生的成果归属甲方所有。如果造成经济损失或知识产权纠纷的，由丙方承担赔偿责任。如需改变岗位或职务等应及时签