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医务人员聘用合同与医务人员聘用合同书范本8篇
篇1
医务人员聘用合同
一、合同双方
1.甲方(聘用单位):
名称:XX医院
地址:XX市XX区XX街XX号
法定代表人:XX,职务:院长
2.乙方(受聘人员):
姓名:XX,性别:男,民族:汉,出生年月:19XX年X月X日,学历:本科,职称:主治医师,身份证号码:XXXXXXXXX,联系电话:XXXXXXXXX。
二、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容和工作地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方在XX科室从事XX工作。乙方应服从甲方的安排,完成本岗位的工作。
2.甲方可根据工作需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位。乙方如不服从甲方安排,则视为违约,甲方有权解除合同。
四、工作时间和休息休假
1.甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过XX小时,每周工作时间不超过XX小时。
2.乙方享受国家法定的节假日和甲方规定的休假待遇。具体休假时间和方式由甲方根据实际情况安排。
五、劳动报酬及福利待遇
1.甲方的工资组成包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴等部分。乙方的基本工资为每月XX元,绩效工资根据乙方的工作表现和考核情况确定。
2.甲方应按月支付乙方的工资,不得拖欠。具体支付时间和方式由甲方根据实际情况安排。
3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇,如医疗保险、养老保险、失业保险等。具体福利待遇标准和发放方式由甲方根据实际情况制定。
六、保密义务
乙方应对工作中涉及到的商业秘密、患者信息等保密内容承担保密义务,不得泄露给外界。如乙方违反保密义务,则视为违约,甲方有权解除合同。
七、违约责任
1.甲方违反合同约定,未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任由双方根据实际情况协商确定。
2.乙方违反合同约定,未按时完成本职工作或违反保密义务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任由双方根据实际情况协商确定。
八、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。具体解除程序和条件由双方根据实际情况协商确定。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
篇2
医务人员聘用合同
甲方(聘用单位):XX市XX医院
乙方(受聘人):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同为XX年期限劳动合同,合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作岗位和工时制度
1.乙方同意根据甲方工作需要,在甲方担任XX岗位工作。在试用期满合格后,根据甲方工作需要和乙方工作能力,甲方可调整乙方工作岗位。
2.甲方根据乙方所在岗位确定乙方工作时间和休息时间。在国家法定节日期间,甲方将按规定安排乙方休假。
三、劳动报酬及福利待遇
1.甲方按乙方的工作岗位确定乙方月工资待遇。甲方每月XX日准时发放工资。因甲方原因造成乙方工资延误,甲方应加倍补偿乙方应得工资。
2.乙方在试用期内,甲方将按试用期工资待遇(XXXX元/月)支付乙方工资。试用期满合格后,甲方将按正式工资待遇(XXXX元/月)支付乙方工资。在国家法定节日期间,甲方将按规定发放给乙方加班工资。
3.甲方将按国家劳动保险条例为乙方提供劳动保险待遇。
4.甲方将按公司规定为乙方提供福利待遇。
四、劳动纪律
1.乙方应严格遵守国家法律法规,自觉抵制非法活动,树立正确的人生观、价值观,积极投身于社会主义三个文明建设。因乙方违法行为给甲方造成损失的,乙方应负全部责任。
2.乙方应严格遵守公司各项规章制度,服从领导、服从分配,积极工作,爱护公物,节约开支。因乙方违反纪律给甲方造成损失的,乙方应负全部责任。
3.乙方在聘期内不得擅自离开工作岗位,如确需外出办事,应告知部门负责人或公司领导,并按规定办理相关事宜。否则,由此引起的后果由乙方承担。
4.乙方应严格遵守保密规定,不得对外泄露公司商业秘密及客户资料等信息。否则,由此引起的后果由乙方承担。
五、违约责任
1.甲方如违反本合同的约定,将承担由此带来的法律责任和经济损失。
2.乙
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