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以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。——《管子》
审计工作2025年工作及2025年工作计划
全文共5篇示例,供读者参考
年审计工作年工作及年工作计划1
根据联社办公会的统一安排部署,结合我辖内勤管理工作中的实
际,在上年财务管理工作经验的基础上,细致分析信用社以后发展形
势,经研究确定,20xx年度联社财务科的工作思路和指导思想是“以
紧密围绕联社业务经营为中心;以改革时期政策扶持为契机;以提高
全辖经济效益为目标,狠抓制度落实工作,强化财务管理,加快电子
化建设步伐,防范各种业务操作风险,全面完成市办事处下达的财务
目标任务”。为此,特制定如下工作意见:
一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作
1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程
今年,我们财务科将按照新编财务制度和信用社日常会计、出纳
工作实际,结合省联社下发的各项制度文件,制定出适用于我辖的会
计、出纳、储蓄日常操作流程。在财务管理和支付结算上,优化会计、
出纳操作的各个环节,使各项操作统一口径,统一标准,让信用社会
计、出纳工作真正步入规范化的渠道,切实杜绝盲目操作和操作方式
多样化这一现况。另外,我们还着重抓一个试范点,由我们财务科牵
头,现场指导,及时解决信用社在运行过程中的实际问题,待规范化
之后,再组织信用社会计、出纳人员进行学习和交流,从而,彻底统
不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》
一会计、出纳操作流程,使信用社会计、出纳工作逐步向高效科学的
方向发展。
2、建立信用社业务操作考核办法,完善奖罚制度
为进一步加强信用社措施落实力度,提高内勤员工业务操作能力,
切实促进员工按操作规程办理业务,今年,我们财务科将全面建立、
健全信用社业务操作考核办法,将日常业务和微机处理充分结合,加
强内勤员工在制度落实上的考核力度,制定出详细的奖罚办法,以此
来有效提高员工按规程进行业务操作意识,确保我辖各项业务的正常
运转和全年业务操作安全无事故,促进我县年底各项财务管理制度的
全面落实。
3、建立信用社内勤各岗位职责
为了使信用社财务管理工作更加规范、财会人员岗位职责更加明
确,今年,我们财务科将依照市办精神,制定出《××县农村信用社内
勤员工岗位职责》,职责中,对会计、储蓄、微机、出纳等内勤岗位制
定出明确的权责范围,规定出各岗位的业务范围,同时在岗位职责中
对各岗位的协同操作提出要求,以此,进一步规范了会计操作、统一
了操作口径;提高员工的职责意识和思想觉悟,指导员工按权操作、按
规定办理业务,提高了内勤员工的自律性
二、搞好信用社费用核定,继续做好信用社各项常规检查
1、科学核定信用社财务费用
人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗
信用社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理,直接
关系到信用社全年目标计划的完成。今年,我们将按照上级行和联社
办公会要求,认真测定、科学核算各项财务费用指标。为此,我们财
务科将着重从三方面入手:(1)以年终决算报表数字为基础,认真分
析上年财务数据,合理核定当年各单位费用支出。(2)组织信用社进
行一次全年经营情况预测,并结合有关金融政策和本年工作需要,认
真编制20xx年度财务收支计划,特别是对营业费用支出,要对每项支
出写出充分的理由,经联社审查批准后,按计划执行。(3)根据年初
上级行对我辖的费用及财务指标的核定数额,
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