遵化市搬运工劳务合同5篇.docx

遵化市搬运工劳务合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（搬运工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事搬运工作。

2.具体工作内容包括但不限于：搬运货物、装卸物资、整理仓库等。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每天工作8小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。

2.休息休假：每周至少休息一天，具体休息日根据甲方安排而定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.根据工作表现，乙方有机会获得额外的奖金或提成。

3.甲方每月10号前以银行转账方式支付乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳工伤保险费，保障乙方在工作中的安全。

2.乙方享受甲方的员工福利，如年终奖、过节费等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方提供必要的劳动保护设备，如安全帽、防护眼镜等。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括考勤制度、请假制度等。

2.乙方应服从甲方的管理和调度，按时完成分配的任务。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致的，可以变更合同内容。

2.合同解除：双方协商一致的，可以解除本合同。甲方在试用期内的，提前三日通知乙方可以解除本合同。乙方在试用期内的，提前三日通知甲方可以解除本合同。

3.合同终止：有下列情形之一的，本合同终止：一是双方协商一致的；二是乙方在试用期内的；三是甲方被依法宣告破产的；四是甲方发生严重经营困难或其他原因致使合同无法继续履行的；五是乙方在甲方连续工作满十年的。

九、违约责任和其他约定

1.违约责任：双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况而定。

2.其他约定：双方协商一致的，可以约定其他事项。

十、争议解决和适用法律

1.争议解决：双方发生劳动争议的，应当首先通过协商和解解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.适用法律：本合同的订立、履行、变更和解除等事项，应当遵守中国的相关法律法规。如有未尽事宜或法律法规变动，双方应依照法律法规的规定执行。如法律法规无明文规定，双方应协商确定。协商不成的，按照争议解决机制处理。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣搬运工，乙方愿意提供搬运服务，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________天，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的_________部门从事搬运工作。

2.具体工作内容包括：_________。

3.工作地点在：_________。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休假时间按照甲方规定执行，每月带薪休息_________天。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，试用期工资为每月_________元。