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2025劳动合同范本

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作事宜，经充分协商达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任____________职位，负责____________工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________（计时制/综合计算工时制）。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权益。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为____________元/月（或小时工资标准为____________元/小时），甲方按月足额支付乙方工资。

2.乙方在试用期内工资待遇为____________元/月。

3.乙方享有甲方提供的各项补贴和福利待遇。

五、社会保险和公积金

1.甲乙双方按照国家规定，参加社会保险，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲乙双方按照国家规定，缴纳住房公积金。

六、劳动保护和职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方为乙方提供职业培训，提高乙方的业务素质。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方在劳动合同期限内，除法律法规规定的解除和终止劳动合同的情形外，不得随意解除和终止劳动合同。

2.劳动合同到期后，如甲乙双方同意续签，应签订新的劳动合同。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.甲乙双方应遵守国家有关法律法规，履行劳动合同约定的义务。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

2025劳动合同范本（二）

甲方（雇主）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条：合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。

第二条：工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，从事____工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

第三条：工作地点

乙方的工作地点为：_________________________。

第四条：工作时间

1.乙方的工作时间为：每周工作__天，每天工作__小时，具体作息时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假权益。

第五条：劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：基本工资人民币____元/月，具体发放方式为：每月__日发放上个月工资。

2.乙方加班工资按照国家相关规定执行。

第六条：社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家规定缴纳社会保险。

2.甲方应根据乙方的工作表现，提供相应的福利待遇。

第七条：劳动保护

1.甲方应保障乙方的工作安全，提供必要的劳动保护措施。

2.乙方应遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

第八条：保密与竞业限制

1.乙方在合同期间及合同终止后__年内，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在合同终止后__年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

第九条：合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除或终止合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除合同：

a.乙方严重违反甲方规章制度的；

b.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

c.乙方因犯罪被追究刑事责任的。

3.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：

a.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

b.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜