2025年人力资源管理实务试卷附答案4套 .pdfVIP

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

试卷一

一、单项选择（每题1分，1×25）

1.一定范围内的所有人员的总和为（B）

A.人力资源B.人口资源C.人才资源D.人力资本

2.人力资源在各种活动中，能根据外部环境的可能性和自身条件，有目的地确定活动方向，

并选择自己的行为。人力资源的这种特性称为（C）

A.生物性B.再生性C.能动性D.时效性

3.（B）表示管理必须强调个人和整体的配合，创造整体和个体的高度和谐。

A.抽屉式管理B.和拢式管理C.破格式管理D.一分钟管理

4.人力资源规划是人力资源管理所有活动的（A）

A.基础和起点B.灵魂和核心C.目标和宗旨D.控制和保障

5.在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是(C)