2025年基层带头人队伍建设 .pdfVIP

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

基层带头人队伍建设

随着中国社会主义现代化建设的推进，基层带头人队伍建设愈发重

要。基层带头人作为党和政府联系群众的重要桥梁和纽带，对于推

动经济社会发展、维护社会稳定具有重要作用。因此，加强基层带

头人队伍建设，提高其能力素质，助力党和政府有效治理，成为当

务之急。

一、加强组织领导，确保基层带头人队伍建设纳入全局规划。各级

党委和政府要高度重视基层带头人队伍建设，将其纳入全局规划，

明确责任分工，加强组织领导。建立健全相关制度，确保基层带头

人选拔任用工作的公平、公正。同时，加强对基层带头人队伍的考

核评估，对表现优秀的带头人给予激励和提拔，对不胜任或失职失

责的带头人进行相应处理。

二、加强基层带头人的思想政治建设。基层带头人是党和政府联系

群众的重要窗口，必须坚持正确的政治方向，坚决拥护党的路线、

方针、政策，带头贯彻执行党的决策部署。加强党性教育，加强理

论学习，提高政治敏锐性和抵御各种错误思潮的能力。同时，加强

带头人的廉政建设，加强对权力的监督，防止腐败现象的发生。

三、加强基层带头人的专业素养建设。基层带头人要具备扎实的理

论基础和丰富的实践经验，必须深入了解和熟悉本地区的经济社会

发展情况，掌握相关政策法规和管理知识。加强培训和学习，提升

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

带头人的专业素养，提高其解决问题的能力和水平。同时，注重实

践锻炼，加强基层带头人的实践能力和应对突发事件的应急处置能

力。

四、加强基层带头人的服务意识和群众工作能力建设。基层带头人

要深入了解群众的需求和利益诉求，积极开展群众工作，解决群众

的实际问题，增强群众的获得感和幸福感。加强沟通和协调能力，

及时反映群众的呼声和诉求，为群众办实事、解难题。同时，加强

基层带头人的服务意识，始终保持良好的工作作风，严格遵守纪律

规定，做到廉洁奉公、为民服务。

五、加强基层带头人队伍建设的监督和评估。加强对基层带头人的

日常监督，建立健全相关制度和机制，发现和纠正带头人的不正之

风和问题。加强对基层带头人的评估工作，建立科学合理的考核体

系，全面客观地评价带头人的工作表现和能力素质。同时，注重对

基层带头人的培训和选拔工作，选拔出真正胜任的人才担任基层带

头人岗位。

六、加强基层带头人队伍之间的交流与合作。各级党委和政府要加

强基层带头人队伍之间的交流与合作，开展经验分享和互助活动。

通过组织带头人参观学习、研讨会议等方式，促进带头人之间的学

习和交流，提高工作水平和能力素质。同时，加强对基层带头人的

培训和交流机制建设，为带头人提供更多的学习和成长机会。

不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

基层带头人队伍建设是推动经济社会发展、维护社会稳定的重要保

障。各级党委和政府要高度重视，加强组织领导，加强思想政治建

设，提高专业素养，强化服务意识和群众工作能力，加强监督和评

估，加强交流与合作。通过不断加强基层带头人队伍建设，提升带

头人的能力素质，为实现中国梦提供坚强保障。