车间主管主任劳动合同6篇.docx

车间主管主任劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：[XXXXX]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方XX车间担任主管主任岗位，具体工作内容详见岗位说明书。乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工作岗位，规定乙方的工作时间，乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班，甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。甲方应保证乙方的休息时间，乙方因工作需要加班的，甲方应按照相关规定支付加班费。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，乙方试用期月工资为XX元，试用期满后，甲方应根据乙方的岗位及工作表现调整乙方的工资。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。乙方在享受法定休假日及婚丧假期间，甲方应按相关规定支付假期工资。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。乙方因工伤残或患病死亡的，甲方应按照相关规定支付相关费用。甲方应按照本合同约定支付加班费。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。甲方应建立健全安全生产制度，加强对乙方的安全教育培训，提高乙方的安全意识。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方可依据本单位规章制度给予相应的行政处罚。

八、劳动合同的解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

5.被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

3.双方不能依据本合同第八条第（一）项就变更合同达成协议的。

（四）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

2.未及时足额支付劳动报酬的；

3.未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

5.因甲方原因致使劳动合同无效的；

6.法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

（五）甲乙双方解除或终止本合同均应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

九、其他事项

（一）本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（三）本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[XX公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[XX公司法定代表人手写签名]

乙方（签字）：[XXXXX]手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市XX区XX街XX号

法定代表人：张三

#乙方（车间主管主任）：

姓名：李四

性别：男

年龄：35岁

学历：本科

专业：机械工程

联系方式：手机邮箱：[li_si@](mailto:li_si@)

#一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过三个月的试用期。在试用期内，双方均有权随时解除合同。

2.正式聘用期：试用期满后，根据双方协商，确定正式聘用期为三年。合同期满前，双方应提前三个月进行续签协商。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方负责车间的日常管理工作，包括但不限于生产安排、质量控制、设备维护等。

2.工作地点：乙方的工作地点为公司内的车间及相关办公室。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作8