大学生就业劳动合同6篇.docx

大学生就业劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（大学生）：[学生姓名]

性别：[学生性别]

出生日期：[学生出生日期]

学历：[学生学历]

专业：[学生专业]

联系方式：[学生电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。试用期满后，工资根据乙方的工作表现和能力进行调整。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费金额按照当地社保部门规定执行。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作环境和劳动条件，确保乙方在安全生产环境中工作。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，注意劳动安全。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方进行监督和检查，确保乙方按照甲方规定的要求进行工作。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应在本合同期满前XX天协商是否续签劳动合同。

九、争议解决及法律责任

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；若调解不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方均有约束力。若仲裁裁决后仍有争议，任何一方均可向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同中约定的义务。若一方不履行义务给另一方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反劳动纪律的，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿金。若给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。若乙方在试用期内未办理相关手续擅自离岗的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

乙方（就业人员）：_________________________

住址：___________________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本就业劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。

2.乙方