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公司要签放弃赔偿承诺书

公司放弃赔偿承诺书

兹有我公司（以下简称“承诺人”），为确保员工合法权益，维护公司正常运营秩序，特此作出以下承诺：

一、承诺事项

承诺人在此郑重承诺，自本承诺书签订之日起至本年度结束，即从2024年1月1日至2024年12月31日，将严格遵守国家相关法律法规及公司内部规章制度，不因任何原因向员工提出赔偿要求，包括但不限于经济补偿、违约金等。

二、承诺时间范围

本承诺书有效期自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

三、承诺的具体措施

为确保上述承诺得以履行，承诺人将采取以下措施：

1.定期组织员工培训，强化法律法规及公司规章制度的学习，确保每位员工都能充分理解并遵守相关规定。

2.建立完善的内部监督机制，对违反规定的行为及时进行纠正，并采取相应的预防措施。

3.与员工进行充分沟通，确保员工对公司政策有充分的了解，并在必要时提供必要的指导和帮助。

4.承诺人在任何情况下均不会无故要求员工进行赔偿，如有特殊情况，将通过协商解决。

四、承诺的目的和意义

本承诺旨在提高公司管理效率，确保员工权益不受侵害，同时维护公司形象和声誉。通过放弃无理赔偿要求，承诺人希望能够营造一个公平、公正的工作环境，增强员工的归属感和忠诚度，促进公司的长期稳定发展。

五、承诺人的签名和日期

承诺人：（公司全称）

法定代表人：

签名：

日期：2024年1月1日

本承诺书一式两份，承诺人和员工各执一份，具有同等法律效力。承诺人将严格遵守本承诺书内容，如有违反，愿意承担相应的法律责任。