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聘用协议书经典版7篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位事宜达成如下协议：

一、协议内容

甲方聘请乙方担任甲方的__________岗位。聘用期间，乙方应按照甲方的要求，履行相应的工作职责和义务。本协议旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

二、聘用期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期间，乙方应按照甲方的要求履行工作职责。聘用期满后，双方可协商续签协议。

三、岗位职责及工作要求

乙方在聘用期间应履行以下岗位职责：__________。同时，乙方应遵守甲方的各项规定和制度，保持良好的工作态度和职业操守。

四、薪资待遇及福利待遇

甲方按照公司相关规章制度，根据乙方的工作表现及业绩，给予乙方相应的薪资及福利待遇。具体薪资及福利待遇如下：基本工资____元/月，绩效奖金____元/月，社会保险及公积金按照国家规定执行，其他福利包括______等。

五、工作时间及休假制度

乙方的工作时间、休息休假等安排，按照甲方的相关规定执行。因工作需要，乙方可能需要加班或出差，具体事项由双方协商确定。

六、保密条款及竞业限制

乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露相关信息。同时，乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

七、违约责任及解决方式

如甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。对于违约行为造成的损失，双方应友好协商解决。如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可在本协议中约定其他补充条款。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

篇2

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]

性别：_________________[性别]

出生年月：_________________[出生年月日]

身份证号码：_________________[身份证号码]

住址：_________________[住址]

联系电话：_________________[联系电话]

鉴于甲方的业务需求，现聘请乙方担任甲方的_____________职务，为明确双方权利和义务，经双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用目的与职责

甲方聘请乙方担任_____________职务，负责_____________工作。乙方需全面履行该职务的职责，确保甲方业务的正常开展。

二、聘用期限

本协议的期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成以下工作任务：_____________。工作地点为甲方公司所在地。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为人民币_____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权给予乙方相应的奖金和提成。

2.福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、工作时间与休假

乙方应按照甲方的规定，执行标准工时制度或不定时工作制。乙方享有带薪年假、病假等休假权利。

六、保密义务

乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。

七、知识产权归属

乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归甲方所有。乙方不得擅自将甲方的技术成果、知识产权等用于个人或其他公司的营利活动。

八、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、协议解除与终止

本协议可在协商一致的情况下提前解除或终止。此外，任何一方违反协议约定，另一方均有权提前解除本