小时工劳动合同范本8篇.docx

小时工劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，具体岗位和要求如下：

（1）岗位名称：_____

（2）岗位职责：_____

（3）技能要求：_____

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_____工作制，具体安排如下：

（1）标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

（2）综合计算工时工作制：平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

（3）不定时工作制：根据甲方工作需要和乙方协商同意后，确定每日工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。具体安排如下：

（1）每周至少休息一日。

（2）每周至少集中休息_____小时。

3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商同意后，可安排乙方加班，但每日加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。甲方安排乙方加班的，应支付加班费。

4.甲方应按有关规定为乙方提供劳动保护和安全卫生条件，保障乙方的身体健康和安全。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方的工资报酬，具体发放形式为_____。

2.甲方每月向乙方支付工资_____元，其中试用期工资为_____元。甲方应在每月的_____日左右向乙方支付工资报酬。

3.甲方应向乙方支付加班费、绩效奖金、津贴、补贴等福利待遇。具体支付形式和标准按甲方规定执行。

4.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例为：养老保险_____%，医疗保险_____%，失业保险_____%，工伤保险_____%，生育保险_____%。乙方应自行承担的个人缴纳部分为养老保险_____%，医疗保险_____%，失业保险_____%。

五、保险福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险，并按照规定为乙方提供工伤保险待遇。在乙方发生工伤时，甲方应负责将乙方送往医院救治，并承担全部医疗费用。同时，甲方应按照规定向乙方支付工伤津贴和一次性伤残补助金等工伤保险待遇。

2.甲方应为乙方缴纳医疗保险，并按照规定为乙方提供医疗保险待遇。在乙方因病住院时，甲方应承担部分医疗费用。具体承担比例为：住院费用_____元以内部分由甲方承担，超出部分由乙方自行承担。门诊费用由乙方自行承担。

3.甲方应为乙方缴纳养老保险，并按照规定为乙方提供养老保险待遇。在乙方达到法定退休年龄时，甲方应按规定向乙方支付养老金。具体支付标准为：基础养老金_____元/月，个人账户养老金根据实际积累额确定。

4.甲方应为乙方缴纳失业保险，并按照规定为乙方提供失业保险待遇。在乙方失业时，甲方应按规定向乙方支付失业保险金。具体支付标准为：失业保险金_____元/月，最长支付期限为_____个月。

5.甲方应为乙方缴纳生育保险，并按照规定为乙方提供生育保险待遇。在女方生育时，甲方应承担生育医疗费用并支付生育津贴。具体支付标准为：生育医疗费用_____元/人，生育津贴_____元/月。男方在女方生育时也应享受带薪陪产假。具体陪产假天数为_____天。陪产假期间工资正常发放。

6.甲方应在每月的_____日左右向乙方支付社会保险补贴_____元/人·月或按实际缴纳的社会保险费金额进行补贴并扣除个人应缴部分金额后发放给个人或单位集体代扣代缴给社保机构）。具体补贴方式及金额以甲方规定为准）。甲方应按国家相关政策规定为乙方提供其他福利待遇包括但不限于独生子女费、托儿费、取暖费、降温费等）。具体发放形式及标准以甲方规定为准）。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日