业务员聘用通用版合同5篇.docx

业务员聘用通用版合同5篇

篇1

#甲方（聘用方）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（被聘用方）：

姓名：[业务员姓名]

性别：[业务员性别]

年龄：[业务员年龄]

学历：[业务员学历]

工作经历：[业务员工作经历]

联系电话：[业务员电话]

#鉴于：

1.甲方同意聘用乙方为公司的业务员，乙方同意接受甲方的聘用。

2.双方均同意按照本合同规定的条款和条件，以及基于诚信原则，共同履行本合同。

#第一条：聘用期限

1.本合同的聘用期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.聘用期满，双方应重新协商并签订新的合同。

#第二条：工作内容与地点

1.乙方的主要工作职责是：

-开发客户：乙方应积极主动地开发潜在客户，推广公司的产品和服务。

-维护客户：乙方应定期回访客户，了解客户需求，并提供必要的服务支持。

-销售产品：乙方应完成指定的销售任务，并努力提高销售额。

2.乙方的工作地点主要在______（填写具体地点）。如有需要，乙方应接受甲方的安排，出差或远程办公。

#第三条：工作时间与假期

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体上下班时间按照公司的规定执行。

2.乙方享有以下假期：

-年假：每年可享年假______天。

-病假：如有疾病，可凭医院证明请假。

-事假：如有特殊情况，可申请事假，需提前告知甲方并得到批准。

3.乙方在享受假期期间，工资照发。

#第四条：工资待遇与福利

1.乙方的基本工资为______元/月。此外，根据乙方的销售业绩，公司还将给予相应的提成和奖金。

2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

3.乙方在甲方工作满一年后，可享受年终奖的待遇。

4.甲方将提供必要的工作条件和生活设施，确保乙方能够安心工作。

5.甲方鼓励乙方参加业务培训和学习，提升业务能力。根据工作需要，甲方将承担部分培训费用。

6.乙方在甲方工作期间，可享受公司的其他福利待遇，如过节费、生日礼物等。

7.甲方将定期对乙方的工资进行调整，确保乙方的工资水平与公司的发展同步增长。

8.甲方承诺，乙方的工资待遇将随着公司的发展而逐步提高。

9.甲方将按照乙方的实际工作量和工作表现，给予乙方相应的加班费和津贴。

10.甲方将确保乙方的工资待遇不低于同行业、同岗位的平均水平。

11.甲方将提供乙方必要的工作装备和办公用品，确保乙方能够高效地完成工作。

12.甲方将定期对乙方的工资和福利待遇进行调整，确保乙方的权益得到保障。

13.甲方将按照乙方的实际工作量和工作表现，给予乙方相应的年终奖和绩效奖金。

14.甲方将提供乙方必要的学习和培训机会，帮助乙方提升业务能力和工作效率。

15.甲方将确保乙方的工资待遇公平、公正，并与乙方的实际工作表现相匹配。

16.甲方将定期对乙方的工资和福利待遇进行考核和调整，确保乙方的权益得到保障。

篇2

甲方（公司）：XXXX有限公司

乙方（业务员）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签。

二、工作岗位

甲方聘任乙方为[具体岗位]业务员。乙方应在本职岗位上保证完成甲方交给的任务，全面履行本合同。

三、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[具体金额]元。

2.甲方根据乙方的工作表现和业务开展情况，给予业务提成。业务提成按照公司业务提成制度执行。

3.乙方在完成甲方交给的任务后，有权获得相应的劳动报酬。

四、权利与义务

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。

2.乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，履行本合同约定的义务。

3.乙方在工作过程中，应充分发挥主动性、创造性和团队协作精神，努力提高工作