2025年创新组织工作-打造组工品牌典型发言材料.pdfVIP

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

创新组织工作打造组工品牌典型发言材料

创新组织工作打造组工品牌

实行“公推遴选”科学选任干部

市委组织部宋雁

XX年8月，我市以“公推遴选”的方式选拔了10名市

管学校校长、副校长。采用这种选拔方式，针对性强、透明

度高，突出了学校领导岗位的专业性，具有广泛的民主性，

所选拔的干部适岗适责，能很快进入角色开展工作，取得了

较为广泛的社会认可。“公推遴选”共设置了个人自荐、组

织遴选、面试、民主推荐、群众认可度测评、差额量化考察、

差额提名、差额票决拟任人选等多个环节。工作中，突出了

专业性，要求参选人员必须具有相应职位的专业特长；体现

了公开性，所有程序公开透明、阳光操作；强调了层层选拔，

逐级遴选、逐级把关、逐级负责；发挥了主管部门的作用，

主管部门党组织在报名审定、履历业绩分析评价、差额推荐、

面试、考察等环节起着决定性作用。实践证明，“公推遴选”

这种新的选拔领导干部方式，给有能力、懂专业、想干事的

同志提供了展示的平台，可以在以后选拔干部时，特别是在

选拔专业性较强或部分“冷门”岗位时采用。下一步要进一

步规范“公推遴选”办法，争取在更大范围内发挥作用，把

更多的优秀人才选拔到领导岗位上来，为驻马店经济发展、

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

社会进步作出更大贡献。

把直播课堂打造成特色远教品牌

市委组织部张海洋

市委组织部电教中心依托远程教育平台，在全省率先开

办了集直播教学、课件开发、教学组织于一体的远程教育直

播课堂，探索了一条“本土化”教学模式。一是坚持以用为

本，提升直播课堂品质。兴建了远程教育直播间、组建了直

播课堂讲师团、开通了全市远教系统专用通信网络；从乡镇

选聘了第一批远程教育“DV观察员”，形成了“本土化”教

学资源制作体系。二是坚持广泛宣传，推介直播课堂牌子。

利用多种媒体，对直播课堂中的好做法、好经验、好成效进

行立体式总结宣传，不断扩大直播课堂的社会影响力和群众

认可度。三是坚持深化拓展，优化直播课堂品牌。始终坚持

开放理念，建立和完善了乡镇远教课堂、村级现代农民学校，

逐步形成了覆盖城乡、分类施教、形式灵活、按需参学的多

元化教学体系；始终坚持创新理念，制定深化学用工作的新

措施、新载体，推动远程教育在创新中不断发展；始终坚持

服务理念，紧贴农民群众的需求，建立健全学用需求调查机

制、现场服务机制、成果转化机制，切实提高直播课堂服务

基层党员干部群众的质量和效益。直播课堂开办以来，已开

展直播教学39期，参学党员干部群众800多万人次。

强化优质服务打造特色品牌

君子忧道不忧贫。——孔丘

市委组织部任伟

市委组织部办公室在工作中，突出服务这个主题，紧紧

把握“围绕中心、服务大局、当好参谋、抓好落实”这一目

标，积极探索，不断创新，强化优质服务，打造特色品牌。

一是服务要未雨绸缪。凡事预则立，不预则废。要想实现优

质服务的品牌，就必须做到“三在前”，即积累在前、谋划

在前、行动在前。二是服务要小处见大。做好优质服务，打

造特色品牌，首先要有科学的思路，精于大事做细；其次要

有敏锐的眼光，善于见微知著；再次要有宽阔的胸襟，乐于

忍小求大。三是服务要灵活应变。对具体问题具体分析，做

到灵活不呆板、多样不走样；针对工作中的突发性事