网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

某企业组织结构设计方案.pptVIP

  1. 1、本文档共49页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

呈沱牌公司

组织结构设计与人力资源管理

咨询方案

和君创业研究咨询公司

2000/11/20;目录;工程背景与目标;战略如何决定组织;战略如何决定组织;产业转型战略与组织设计;沱牌组织现状及产权隶属关系;沱牌组织现状与主要问题;沱牌组织现状与主要问题;沱牌组织现状与主要问题;沱牌组织现状与主要问题;沱牌组织现状与主要问题;沱牌组织现状与主要问题;沱牌组织现状与主要问题;组织调整程序和报告范围;沱牌组织结构调整的方向;沱牌组织结构调整的原那么;集团组织设计的重点问题;集团组织结构;集团组织设置说明;股份公司组织结构;股份公司组织设置说明;股份公司组织设置的理由;决策系统设计;管理控制系统设计;控制系统与生产流程;主要职能部门设置;职能部门设置——总经办;职能部门设置——专家参谋组;职能部门设置——综合方案部;职能部门设置——综合方案部;职能部门设置——综合方案部;职能部门设置——综合方案部方案流程;职能部门设置——人力资源部;职能部门设置——人力资源部;职能部门设置——人力资源部;职能部门设置——财务部;职能部门设置——财务部;职能部门设置——财务部;职能部门设置——规划开展部;职能部门设置——规划开展部;职能部门设置——规划开展部;业务部门设置——辅助部门;业务部门设置——物流中心;业务部门设置——生产中心;业务部门设置——营销中心;业务部门设置——营销中心;业务部门设置——营销中心;业务部门设置——生物制药中心

您可能关注的文档

文档评论(0)

199****4744 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:7002121022000045

1亿VIP精品文档

相关文档