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诚信企业家评价通则

1范围

本标准规定了山东省诚信企业家的术语和定义、基本原则、基本条件、评价程序和方法、评价要素、等级评价。

本标准适用于山东省行政区域内的诚信企业家评价。

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB/T22117信用基本术语

GB/T31950企业诚信管理体系

3术语和定义

GB/T22117、GB/T31950界定的以及下列术语和定义适用于本文件。

3.1

企业家

企业所有者企业家，作为所有者仍从事企业经营管理工作；或是受雇于所有者职业企业家。

3.2

最高管理者

在最高层指挥和控制组织的一个人或一组人。

3.3

诚信企业家

按照国家法律法规，依法诚信经营的企业家。

4基本原则

4.1自愿申请

诚信企业家评价应由企业自愿申请。

4.2客观公正

评价工作应以客观事实为依据，独立判断，做出公正的结论。

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4.3科学规范

评价工作应采取科学规范的评价方法，进行正确的分析。

4.4社会监督

评价工作过程及结果应向社会公示，接受社会监督。

5诚信企业家基本条件

诚信企业家需符合以下基本条件：

a)应遵守国家法律法规，依法经营；

b)政治觉悟高，具有良好的品行、良好的公众形象；

c)具有先进的管理理念、突出的创业、创新实践；

d)所在企业担任最高管理者三年以上（含三年，下同）；

e)所在企业依法纳税、信诺履约、按规定标准及时交纳职工养老保险、有良好信誉记录，劳动关系和谐；

f)所在企业建立规范的企业制度，经营业绩突出，在同行业具有较大影响力；

g)所在企业具有可持续发展的前景，在转变企业发展方式、提高发展质量和效益、促进生态文明建设等方面业绩突出；

h)自觉履行社会责任，在任期间企业未发生重大环境污染、质量、安全事故和失信、劳资纠纷事件。

6评价程序和方法

6.1评价程序

评价工作应遵循下列程序：

a)企业提交评价申请；

b)向社会、有关部门、征信机构查询相关信息；

c)对申报材料进行初步审核；

d)依据评价计划和方案，确定评价方法和判定规则；

e)组织专家对申报材料进行评价；

f)现场评价；

g)对材料和现场进行综合评价；

h)评价结果社会公示，接受社会监督；

i)发布评审结果。

6.2评价方法

评价一般采用以下方法：

a)查验证明文件；

b)查验相关材料及台账；

c)验证；

d)现场观察；

e)交流提问；

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f)满意度测评。

7评价要素

7.1基本情况

应包括以下内容：

a)企业家职业经历；

b)企业家所获得荣誉；

c)企业家具有较高的威信，近期连续三年以上无失信记录，所在企业守法经营、依法纳税、信诺履约、劳动关系和谐、职工养老保险按时交纳、有良好信誉记录；

d)企业家自觉执行产业政策，节约资源，注重生态文明建设与绿色可持续发展情况；

e)所在企业可持续发展情况，在转变企业发展方式、企业文化建设、提高发展质量和效益、创新发展等方面工作，在区域或行业具有引领作用；

f)企业自觉履行社会责任，在任期间企业未发生重大环境污染、质量、安全事故和失信、劳资纠纷等；

g)其他。

7.2财务方面

财务方面，诚信表现应包括以下内容：

a)按时足额发放员工薪酬，规范缴纳员工社会保险和公积金。无拖欠员工工资、福利、社保和公积金情况；

b)依法依规纳税，无偷、逃、欠税行为；

c)按合同期限、额度履行债务责任，无违约债务；

d)严格区分个人消费和公司费用支出，无个人支出在企业报销或报销行为；

e)财务核算规范，真实准确核算企业利润，企业不存在少计收入、多计成本费用行为。不存在人为操控利润行为；

f)对外公布和提供数据信息准确唯一，不存在为不同目的而设多套账、提供不同数据信息和报表行为；

g)对股东提供的信息及时准确完整，不存在故意欺瞒行为；

h)企业内部控制制度和程序严谨，企业未发生过重大资金、投资、采购、经营等方面的舞弊行为；

i)连续三年有财务报告，且利润持续增长；

j)其他。

7.3诚信建设

7.3.1诚信文化建设

诚信文化建设主要内容应包括：

a)企业建立了诚信文化体系，且形成了诚信方针和目标；

b)广泛开展了市场主体守法诚信教育；

c)自觉应用信用报告；

d)公开的注册资质证照、市场经营、合同履约、社会公益等信用信息，应真实、可靠。

7.3.2建设诚信管理体系

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诚信管理体