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江门俊朗投资公司劳动合同7篇

篇1

#甲方（公司）：江门俊朗投资公司

#乙方（员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自[入职日期]起至[合同结束日期]止。

2.试用期为[试用期天数]天，自[试用期开始日期]至[试用期结束日期]。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方担任[岗位名称]岗位工作，具体职责包括但不限于：

-[职责1]

-[职责2]

-[职责3]

2.工作地点为甲方公司所在地：[公司地址]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]（如：标准工时制、不定时工作制等）。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为[基本工资]元/月。

2.乙方享有以下福利待遇：

-[福利待遇1]

-[福利待遇2]

-[福利待遇3]

3.甲方每月[发放工资日期]前向乙方支付工资。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方应承担的社会保险费由甲方代扣代缴。

3.甲方为乙方办理住房公积金缴存手续。

六、保密和竞业限制

1.乙方应对工作期间获知的甲方商业秘密和内部信息保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后一定年限内（通常为两年），不得在竞争公司从事相同或相关工作。

3.甲方可给予乙方一定的竞业限制补偿金。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如违反保密和竞业限制条款，应赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方如未按时支付劳动报酬或缴纳社会保险费，应承担违约责任并赔偿乙方因此造成的损失。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：江门俊朗投资公司

法定代表人（负责人）：[负责人姓名]

签字（盖章）：[公司公章]

日期：2024年5月10日

乙方（员工）：[员工姓名]

签字（盖章）：[员工手写签名]

日期：2024年5月10日

---ENDOFCONTRACT---

篇2

#甲方（公司）：江门俊朗投资公司

#乙方（员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任______岗位工作，具体职责包括但不限于：

-负责______工作。

-按时完成______任务。

-参与______项目。

2.工作地点：______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______小时工作制，每天工作______小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月，具体构成为：

-岗位工资：______元/月。

-绩效工资：根据乙方的工作表现和业绩，每月发放绩效工资，最高为______元/月。

2.甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.乙方在试用期的工资为______元/月。

4.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方离职后，甲方应按规定办理社会保险和福利待遇的移交手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必