劳动合同示例模板5篇.docx

劳动合同示例模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，必须遵守国家法律法规规定的工时制度。

2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资支付标准、方式以及福利待遇按照甲方的规定执行。

2.甲方应按照约定按时支付乙方的工资，不得拖欠。

3.甲方对乙方实行绩效薪酬管理制度，乙方工资根据业绩情况发放。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应当对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。

3.乙方在从事特定工作时，应当严格遵守安全操作规程。

4.甲方应当建立职业病防治制度，定期对乙方进行健康检查。

六、社会保险和福利

1.甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有法定的社会保险和福利待遇。

3.甲方可以根据自身情况为乙方提供其他福利措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应当遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.甲乙双方解除劳动合同，应当按照法律法规的规定进行。

3.劳动合同到期，可以终止劳动合同。

九、劳动争议的处理

甲乙双方发生劳动争议时，应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________

2.乙方的工作地点为：___________________________________________

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节日和婚假、产假等休假制度按照国家和地方的相关法律规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：_____________________元/月。

2.